保安培训资料公司保安.ppt

保安培训大纲 ? 1 、保安基本情况了解 ? 2 、保安岗位职责培训 ? 3 、保安礼仪培训 ? 4 、保安忠诚度培训 ? 5 、保安职业规划 培训目的 1 、熟悉工作职责，规范工作行为 2 、文明执勤，维护企业形象 3 、融入公司大家庭 4 、明确自己的发展目标 一棵树 树干和树叶 草地 树 根 保安分类 1 、一般保安（初级） 2 、物业保安（中高级） 3 、特殊保安（高级） （一）初级保安 主要是门卫，有些门卫也是初级的，不是工作环境的差别， 主要的是体现的素质。 如： 酒店保安 A, 礼仪规范，精明强悍，保安职业道 德高尚，爱岗敬业 （中高级）。 B ，个人形象差，粗鲁，不敬 业，酗酒 （初级）。 初级保安 初级保安 想一想：初级保安的特点？ 1 、个人素质 2 、形象礼仪 3 、工作内容 4 、技能训练 （二）物业保安 —— 中高级 个人形象素养，礼仪规范，爱岗敬业，文明执勤等等 想想：中高级保安特点？ （三）特殊保安 （高级保安） （ 1 ）重要机构的保安 形象、素质、忠诚、 职业道德 高级保安 (2) 重要领导及私人的保安 （保镖） 高级保安 团队、个人 高级保安 押运 想想：高级保安的特点？ 保安岗位职责培训 保安的工作职责 1 、工作职责 保安的工作职责 2 、工作内容 保安的工作职责 3 、注意事项 保安职业道德 保安风采 整齐协调 团队 保安礼仪规范 站姿 保安体能训练 保安职业生涯规划 职业生涯规划 —— 如何进行职业生涯规划和管理 找到职业生涯的北斗星 一、职业生涯规划定义 二、职业生涯规划意义 三、职业生涯的规划流程 四、职业发展的技巧 主题 一、职业生涯规划定义 职业生涯 职业生涯 规划与管理 一个人一生的工作经历，特别是职业、职位的变动及工作 理想实现的整个过程。 具体设计及实现个人合理的职业生涯计划 定义： 【针对个人职业选择的主观和客观因素进行分析和测定，确定个 人的奋斗目标并选择实现这一目标。要求根据自身的兴趣、特点， 将自己定位在一个最能发挥自己长处的位置，选择最适合自己能 力的事业 】 定义 意义 流程 技巧