自考劳动经济学名词解释.docxVIP

劳动力： 人的劳动能力；有劳动能力的人； 一个国家或地区内全部从事和要求从事社会劳动的人口。 劳动力需求 在一定时期内， 在某种工资率下雇主愿意并能够雇 用到的劳动力的数量 短期劳动力需求 在资本投入量不会变化、 技术条件也不变的条件下对劳动力的需求 长期劳动力需求 在企业的一切生产要素都可能变化时对劳动力的需求 劳动力需求弹性 由工资率变动引起的劳动力需求变动的百分比与工资率变动的百分比的比 值 第二章 劳动力参与率： 劳动力参与率是衡量、测度人口参与社会劳动程度的指标。 其含义是劳动力在一定范围内人口的比率。 劳动力供给 ：指在一定的市场工资率的条件下， 劳动力供给的决策主体愿意并且能够提供的劳动时间。 劳动力供给的工资弹性： 劳动力供给量变动对工资率变动的反 映程度，简称劳动力供给弹性。 效用无差异曲线： 主体对于劳动收入与闲暇的组合的评价或选 择 无差异曲线的斜率 ：即是与无差异曲线上任何一点相切的直线的斜率，也是无差异曲线在该点的边际替代率。 个人预算线 ：表示个人在时间和劳动能力状况约束下， 所能消费闲暇和获得收入的最大组合线。 主体均衡： 就是在资源约束的条件下，闲暇与收入的组合能使主体获得最大效用的状态。  劳参率的生命周期 : 是指劳动力 变动。 参与率依年龄增长呈周期性变 均衡 —— 相互对立中的任何一 动的曲线。 种力量在各种条件制约下不再 劳动力供给弹性