面对变革,情绪也会遭遇过山车课后测试.docxVIP

单选题 1、影响你的职业路径的因素有以下哪些方面？（）（ 10 分） 知识大爆炸 生活方式变化影响团队管理模式变革 商业模式变革 D 以上都有 正确答案 :D 2、当员工表现出，无所谓，没人能把我怎样，这样的想法时，是处于情绪过山车模型里的哪个阶段？（）（ 10 分） A 自负 否定 愤怒 沮丧 接受 融入 正确答案 :A 3、当员工表现出，恐惧，这不是真的，不会波及到我，这样的想法时，是处于情绪过山车模型里的哪个阶段？（）（ 10 分） 自负 B 否定 愤怒 沮丧 接受 融入 正确答案 :B 4、当员工表现出，这太糟糕了，别和我扯上关系，这样的想法时，是处于情绪过山车模型里的哪个阶段？（）（ 10 分） 自负 否定 愤怒 D 沮丧 接受 融入 正确答案 :C 5、当员工表现出， 事情就是这个样子的，我们争取最好的结果，这样的想法时，是处于情绪过山车模型里的哪个阶段？（）（ 10 分） 自负 否定 愤怒 沮丧 接受 融入 正确答案 :E 多选题 1、变革领导力在未来团队建设起到关键作用，要注意（）（ 10 分） 变革意识教育 情绪管理重要性 头狼精神 社会的变化 正确答案 :A B C 2、情绪过山车模型，分为几个阶段（）（ 10 分） 自负 否定 愤怒 沮丧 接受 融入 正确答案:ABCDEF 判断题 1、面对员工，看似无理的行为背后，隐藏着他的逻辑，这种说法（） （10 分）