原创力文档基层医院人才培训制度及计划为进一步组织实施基层医院在职卫生技术人员和医生培训使医务人员的业务综合素质有大的提高适应新形势下医疗卫生工作的需求争取所有卫生技术人员达到相应的岗位标准特制定本制度及计划指导思想以科学发展观为统筹建立和谐的医患关系为目的适应广大群众日益增长的医疗需求的需要进一步提高医务人员的综合素质为建设和谐社会做出贡献培训方式积极参加国家级省级市级举办的各种培训班选送医务人员到上级医院进行进修培训学习利用网络系统参加继续医学教育学习鼓励参加各种学历教育医院举办学术交流及业务学习讲座组
基层医院人才培训制度及计划
为进一步组织实施基层医院在职卫生技术人员和医生培训， 使医
务人员的业务综合素质有大的提高，适应新形势下医疗卫生工作的需 求，争取所有卫生技术人员达到相应的岗位标准， 特制定本制度及计 划。
指导思想：
以科学发展观为统筹，建立和谐的医患关系为目的，适应广大群 众日益增长的医疗需求的需要，进一步提高医务人员的综合素质，为 建设和谐社会做出贡献。
培训方式：
积极参加国家级、省级、市级举办的各种培训班。
选送医务人员到上级医院进行进修培训学习。
利用网络系统参加继续医学教育学习。
4?鼓励参加各种学历教育。
医院举办学术交流及业务学习讲座，组织全院大会诊、大讨论。
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