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- 2020-08-16 发布于辽宁
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信息化课堂教学典型案例
信息化课堂以学生为主体,教师起到组织和推动的作用。要请教师创设1个能够培养学生高级思惟能力、感知学习内容、取得更强成绩感的学习环境。现以中职德育课《职业道德与法律》为例,选取“劳动合同的审核与签订”这1主题,探讨信息化课堂实践。本课的教学对象是中职学校艺术设计专业广告设计1年级的学生,本节课之前已学习了民事法律关系的基本内容,掌握了依法保护权益的方式,了解了合同的基本知识,具有了学习本节课内容的基础知识。
1、教学目标 根据教学大纲领求与学生的实际情况,我对教材进行了处理,肯定了本课的教学目标。
(1)知识目标:掌握劳动合同的霸王条款,了解常见的劳动合同风险。
(2)能力目标:基本具有辨认霸王条款能力,规避劳动合同中的风险。
(3)情感目标:引导学生坚持权利与义务的统1,增强劳动者的维权意识。
教学重点为:劳动合同中的权利义务不对等的无效条款。
教学难点为:劳动合同中的竞业协议条款和押金条款中的常见风险。
2、教学策略 在教学中,我采取情境和案例教学法,采取小组合作的方式,学生在课前学习知识,课上内化知识,课后拓展知识。
本课是《求职大作战》的最后1个环节,学生依照自己的兴趣和能力分为4个求职小分队,每组内有两名求职者和两名企业方代表。本课摹拟的是学生完成求职、面试以后劳动合同的签订进程。
在教学进程中教师应用案例分析、任
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