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职业卫生管理制度和操作规程
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职业病危害防治责任制度
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总 则
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一、为贯彻执行国家有关职业病危害防治的法律、法规、规章和标准,
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加强对职业病危害防治工作的管理,提高职业病危害防治的水平,切实
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障劳动者在劳动过程中的健康与安全,根据 《职业病防治法》、 《工
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作场所职业卫生监督管理规定》的有关规定,特制定本制度。
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二、本制度是从组织上、制度上落实 “管生产必须管安全”的原则,
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使各级领导、各职能部门、各生产部门和员工明确职业病危害防治的责
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任,做到层层有责,各司其职,各负其责,做好职业病危害防治,促进
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生产可持续发展。
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三、本制度规定从企业领导到各部门在职业病危害防治的职责范围,
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凡本单位发生职业病危害事故,以本制度追究责任。
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四、为 证本制度的有效执行,今后凡有行政体制变动,均以本制度
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规定的职责范围,对照落实相应的职能部门和责任人。
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各部门和人员的职责
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一、主要负责人职责
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1、认真贯彻国家有关职业病危害防治的法律、法规、规章和标准,
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落实各级职业病危害防治责任制,确 劳动者在劳动过程中的健康与安
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全。
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2、设臵与企业规模相适应的职业卫生管理机构,配备专职或兼职的
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职业卫生管理人员,负责本单位的职业病危害防治工作。
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3、每年向员工代表大会报告企业职业病危害防治工作规划和落实情
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况,主动听取员工对本企业职业卫生工作的意见,并责成有关部门及时
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处理和解决提出的合理化建议和意见。
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4、每季召开一次职业卫生管理领导小组会议,听取工作汇报,研究
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和制订职业病危害防治计划与方案。
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5、组织建立、健全本单位职业病危害防治责任制、规章制度和操作
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