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精品 福建 XX 股份有限公司 2019 年度员工培训规划书 编制部门： 编制日期： 审核部门： 可编辑 精品 目录 可编辑 精品 一、 计划概要 本计划主要内容包括年度培训工作具体内容、 时间安排和费用预算等、 编制本计划的目的在 于加强对培训教育工作的管理， 提高对培训工作的计划性、 有效性和针对性， 使得培训工作 能够有效地促进公司经营目标的达成。 二、 计划依据 制定本计划的主要是依据人力资源总监关于 2019 年度公司发展战略及具体共走安排现有 职能定位以及最新的培训需求调查结果、部门访谈结果等。 三、 培训工作的原则、方针要求 1、培训原则 （1）按需施教、学用结合。 （2 ）各个部门各负其责、密