工作总结之年中自我总结.docVIP

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年中自我总结 【篇一:年终自我评价】 年终自我评价 回首 2011 年,要给自己一个评价,其实是很难的事,毕竟古语有 云,当局者迷。但我想这样的评价应该是对自己的除了工作任务外 更广泛的一次总结,只有通过这样的总结来敦促自己不断提高和进 步。 1、在学习方面,由于法律专业特性,在工作过程中,还必须不断的 更新已有的知识结构,不断的学习最新颁布的法律、行政法规、部 门规章、及地方性法规及相关政策。因此我要求自己,除牢固掌握 公司房地产领域的基础专业知识;还抱着不断提高完善自己的求知 理念,学习了解公司其他经营领域的业务知识及相关法律知识。并 且鉴于房产行业与法律专业的特殊性,我时时需关注国家对房地产 行业的相关政策要求,做到第一时间有计划、有重点的将国家最新 法律、法规、政策向领导及时汇报。 2、个人素质方面,公司的在员工手册及相关培训中,一直强调作为 一个 “xx 人 ”应该努力成为一个高素质的复合型人才,因此,在提高 本专业知识的同时,我也努力提高自身的素质修养,强化自己的服 务意识和奉献意识,了解相关交叉学科的基础知识。同时作为法务 工作人员,我时刻告诫自己 “责任感 ”的重要性,做到不推卸责任, 对工作始终坚持有始有终,有问题不逃避,积极应对。 3、在工作中,我严格遵守公司的各项规章制度,认真履行法务专员 的职责。尊敬领导,团结同事。蹋实工作,努力做到操作规范化。 将已有的法律理论知识与公司的具体项目相结合。工作期间我给自 己所订立的目标是 “热心、细心、高效、准确 ”,对各案场提出实际 遇到的突发或遗留问题认真进行调查,并给予专业意见。三年来的 工作实践让我的业务知识不断增长,工作能力和思想认识都得到了 提高。 4、个人能力方面,由于工作中所遇法律问题的复杂性和多样性,三 年来也锻炼了我的应变能力与适应能力,具备一定的分析能力,能 够灵活处理工作中的突发事件,并且深刻体会到工作团队的重要性。 同时,也在工作过程中具有良好的适应性和熟练的沟通技巧,能够 协助领导完成各项工作。 鉴于公司高速、全面的发展,我还有不能够跟上这一 “xx速度 ”来更 新相关知识,工作中应不断加强创新性和全面性,我喜欢自己的专 业和工作,有信心弥补不足之处,所以我相信自己有能力面对新的 工作挑战。 【篇二:如何写好年终自我总结】 一年下来,党政机关、国有企事业单位一般都要求工作人员或管理 人员写一份自我小结,对本年工作进行一次自我回顾,自我评论。 这种《年终自我小结》的作用,主要有三点: 1.可以对自己在一年中的工作有个正确的估价,既看到成绩,又找 出问题,从而促使自己发扬优点,克服缺点,在来年更好地工作, 取得更大的成绩; 2.可以提高自己总结工作的能力,也可借此相 互交流和沟通,达到不断改进与提高自己的目的; 3.可以使领导了解你这一年的工作情况,同时也是上级对你进行考 核、考绩的一种参考。所以,每个人都应该以认真负责的态度写好 《年终自我小结》。 《年终自我小结》的内容,除标题外,可分为三个部分: 第一部分:工作成绩。这部分写一年来做了哪些工作,取得了哪些 成绩。有两种写法:一种是先把工作写一段,再写一段成绩;另一 种是把工作和成绩合起来写,共写几条。不管用哪种方法写,都应 归纳出几条。如果在本年度受到了表彰奖励或立功事绩也应写上。 不能写得零零碎碎,像记流水账,突出的成绩应写在第一条。此部 分开头写一两句话就行,不宜说多,因为下面要说。 第二部分:存在问题及原因。此部分可分两段写:第一段先写存在 问题,应写主要的问题,归纳成几条,不必太展开。如在本年出了 事故,要作为重点,不要回避,自己勇于承担责任。第二段写产生 这些问题的原因,应从主观和客观两个方面分析,重点在主观方面。 也可分为几条,但一定要与问题挂起钩来,有因果关系,不能风马 牛不相及。如果没有突出的问题,也可将两段合在一块写,问题提 出来后接着分析原因。如果因为这些问题造成工作损失的,应在问 题后把所造成的损失写出,然后在下一段里分析原因。 第三部分:努力方向。这部分是自己今后在工作中需要努力的内容。 应根据上级提出的工作目标要求和自己的实际情况,实实在在地提 出几条,能做到的就写,做不到的不要写;能做到什么程度就写到 什么程度,不要说空话,给人以言过其实的感觉。最好与本人的岗 位目标结合起来,有针对性地提几条,应该是近期行为,不要说得 太远。 写《年终自我小结》应注意几点: 1.注意自我小结与工作总结、述职报告之间的区别。自我小结是本 人对自己工作的回顾,属个体行为;工作总结是一个部门或单位对 一段时期内工作的回顾,属集体行为;述职报告一般是领导 (包括中 层)将所做工作向上级领导和全体职工进行报告,请他们审议和评 价,是否尽职还是失职。这是三种不同的文种。 2.要用一分为二

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