广告经理岗位职责.docVIP

广告经理岗位职责 【篇一：广告公司经理岗位职责】 广告公司经理岗位职责 项目经理岗位职责 直接上级：副总经理 管理权限：具体实施、执行本公司的管理制度以及相关的规定的权 利，并承担和执行各项规章制度的义务。 管理责任：对所管范围内的各项工作负责。 主要职责： 1、能力要求：较好的人际沟通能力，良好的语言表达能力，灵活、 机智的处事能力；有强烈的工作责任心和团队合作精神，能承担较 大的工作压力；极强的方案策划、制作能力及陈述提案能力；能独 立担当项目的统筹和运营。 、负责策划制定年度、日常公关事件策略及活动执行管理方案并向 客户提案； 3、参与、领导实施新闻发布会、研讨会、巡展会、大型活动等公关、 市场促销活动； 4、负责活动的组织联络等工作；确认和执行项目方案，对活动流程 全程监督；与客户进行方案讨论，确定适合客户的活动方案；负责 活动执行及后期的总结跟进；对整个活动运营团队进行组织管理， 协调内部合作； 5、管理、培训项目组成员，对项目执行效果负最终责任。 6、完成领导交办的其他任务。 项目经理岗位职责 直接上级：副总经理 管理权限：具体实施、执行本公司的管理制度以及相关的规定的权 利，并承担和执行各项规章制度的义务。 管理责任：对所管范围内的各项工作负责。 主要职责： 1、能力要求：较好的人际沟通能力，良好的语言表达能力，灵活、 机智的处事能力；有强烈的工作责任心和团队合作精神，能承担较 大的工作压力；极强的方案策划、制作能力及陈述提案能力；能独 立担当项目的统筹和运营。 、负责策划制定年度、日常公关事件策略及活动执行管理方案并向 客户提案； 3、参与、领导实施新闻发布会、研讨会、巡展会、大型活动等公关、 市场促销活动； 4、负责活动的组织联络等工作；确认和执行项目方案，对活动流程 全程监督；与客户进行方案讨论，确定适合客户的活动方案；负责 活动执行及后期的总结跟进；对整个活动运营团队进行组织管理， 协调内部合作； 5、管理、培训项目组成员，对项目执行效果负最终责任。 6、完成领导交办的其他任务。 【篇二：广告公司岗位职责】 广告有限公司 岗位职责 一二 0 一四年十月二日 目 录 一、总经理岗位职 责? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 2 二、平面设计师岗位职责? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 3 三、工程部总监岗位职责? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 4 四、创作部总监岗位职责? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 5 五、行政文员岗位职责? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 6 六、业务员岗位职责? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 7 总经理岗位职责 一、负责公司的全面工作。 二、负责制定公司的年度计划，並提出实现年计划的具体实施方案； 不断拓宽客户资源、不断拥有市场份额、不断提高企业经济效益。 三、要直接参与重大合同的签定、重大项目的洽谈、重大客户的接 待，经常与部下研究广告策划方案，使之新颖、独特，注重其实效、 注重其效果、注重其反响。 四、对公司员工有招聘权、调动权、升降级建议权、批准额度内的 资金审批权、与政府相关部门的业务联系权。 五、注重企业形象、讲究企业诚信、不做虚假宣传、客观反映事物 本来面目，让老百姓口服、心服、折服，让精神文明之花开在诚实 的沃土上。 平 面设计师岗位职责 一、平面设计师在总经理的领导下，负责公司承揽广告之平面设计 工作，对总经理负责。 二、根据广告的内容、达到的目的、收到的效果而考虑该广吿平面 设计之思路、步骤、方案，方案确定后应交总经理审核。 三、方案经总经理审核后，应与其文案进行衔接，达到图文并茂、 交映相辉、浑然一体、相得益彰、引人注目之效果。 四、设计师在设计时应虚心聆听、征求客户之意见，并尽可能予以 釆纳，如意见不同时应向客户作耐心的说明和解释，求大同、存小 異，尽量达到和谐统一，收到事半功倍之效果。 五、 负责具体业务（客户）平面设计资料的管理。 六、保证印刷业务排版合理，减少印刷物料浪费。 七、要努力学习先进的平面设计新工艺、新技术、新方法，学以致 用，不断提高其业务水平、设计能力；还要在设计时不断地有所开 拓、有所突破、有所创新，在现有的基础上再上一个新台阶，做到 客户满意、公司满意、自已满意。 工 一、工程部的日常工作安排及管理。 二、施工任务具体安排、指导、督促及核算。 三、考核、选用各施工队伍，解答、解决施工过程中的疑难问题。 四、安全学习的月度学习及纪录。 五、新购工具、材料的验收，确保工具、材料的安全、质量。 六、现场施工管