培训中心规章制度完整.docxVIP

目录 一、 培训中心主任岗位职责 二、 班主任工作职责 三、 培训中心教师职责 四、 实训指导教师职责 五、 教师选聘制度 六、 教师考核制度 七、 教师奖惩及淘汰制度 八、 备课制度 九、 上课制度 十、 学员守则 十一、 学员考勤制度 十二、 考场规则（笔试） 十三、 监考守则（笔试） 十四、 实际操作考试监考守则 十五、 计算机化理论考试管理制度 十六、 教学质量管理制度 十七、 教学雷管炸药保管与使用制度 十八、 学员实习操作管理制度 十九、 培训档案管理制度 二十、 教材使用发放管理制度 二十一 、 财务管理制度 二十二、 后勤管理制度 、培训中心主任岗位职责 1、在分管副局长的领导下，负责组织、指导本机构按三级资质承训范围， 进行相应的安全培训。 2、组织、指导本机构严格按照“统一规划、归口管理、分级实施、分类指 导、教考分离”的原则，认真开展安全培训工作。 3、组织、指导本机构严格按照国家局和省局统一制定的安全培训大纲和统 一教材组织开展教学培训工作。 4、组织、指导本机构按照规定或行业标准、指导性标准收费。 5、按规定配齐专、兼职教师，及时组织、选送符合教师资格条件的人员参 加师资培训并获取教师资格证。 6、组织、指导本机构建立、健全各项培训管理制度。 7、对本机构培训秩序管理、培训计划执行管理、培训人员组织管理、培训 质量保障管理、收费管理、师资管理工作负主要责任