《保卫处巡逻队集体事迹材料》.docxVIP

保卫处巡逻队集体事迹材料 一、 严格执行公司保卫制度，推行群防群治体系，发挥治安管理 网络作用。 定期召开治安管理例会。坚持每晚对各单位的治安防盗领导值班 制度进行检查和指导。同时完善内部管理体系，强化管理队伍，责任 到人 坚持夜班队长负责制。优化员工队伍，以人为本，加强队伍建 设，年，组织全体保安进行两次共二十天的军事训练，其中十天专门 聘请武警部队教官执教。 二、 加大案件查处力度。 巡逻队一直缺编，加上公司修路，在任用队员上更是捉襟见肘。 对此情况，队领导没有叫苦没有退缩，而是动脑筋想办法，同时给队 员打气提高队员的信心和凝聚力，拧成一股绳使出最大力，解决工作 中的困难。 通过提高轮流值班人次和增加巡逻车次等方法，扩大巡逻范围对 园区治安进行“扫描”式巡控。当班时间队长亲白参与巡逻，一个班 12个小时队长、班长骑摩托车不间断巡逻，园区两台摩托车穿插式互 动巡防形成闭环，通过治安防范的机动性灵活性，确保园区生产安 全。至12月保安现场抓获偷铁妇女近百人次，查处交通违规员工近 50 人次。 针对偷盗情况的不确定性、复杂性，巡逻队根据不断出现的新情 况和防范经验安排队员在隐蔽点蹲守，有时队员在一个隐蔽点一蹲就 是几个小时，既不能活动也不能发出声响，冬天冻的只打哆嗦夏天还 要默默忍受蚊虫叮咬。这对队员的身体素质和精神毅力提出了极大的 要求和考验，大家斗志高昂严格执行任务，从不抱怨和退缩。付出总 有回报，汗水不会白流，在今年的防范重点物资被盗的两次伏击中， 巡逻队员勇擒盗窃生产物资的内部员工。如果没有采取伏击这种近乎 “忍者”的办法，这样的“家贼”是很难被捉住的。 4月2日，4月7日，7月28日，巡逻队分别抓获内部员工黄某、 张某等偷盗挂片柴油旧托辐等生产物资； 8月16日，9月7日，9月13日又抓获建安修路民工和型材职工 及宁昌公司职工偷窃物资； 7月份抓获偷窃员工财产烂仔7名； 月27日，11月9日，12月6日抓获偷铁及生产物资男子共8名 并移交派出所拘留处理。这些案件的侦破极大地震慑了偷盗分子，大 大降低了案件盗窃率。 三、今年四季度，针对公司修路的特殊情况，巡逻队在确保厂区 治安稳定的同时加大对物流通道的管理保障。 对在园区外路上执勤的队员提出了 “文明执勤、遵守纪律、快速 果断、不畏困难”的要求。几公里远的路，虽然只有两名队员指挥交 通运行，通过处领导的信息调度和队员工作的坚定不移。三个多月来 协调处理诸多纠纷，确保了无交通事故的发生，无施工设备的丢失和 物流发运的顺畅。 施工期间正是公司销售高峰期，公司至望埠路段车多灰大，一天 下来队员们吃不上一顿完整的饭，口里鼻里眼里身上全是灰尘，回家 洗头发没有四次都洗不干净，嗓子干哑咽喉发炎；又逢近期雨水多及 冬季夜晚降温很大，为了 24小时维护路段，队员们淋着雨水露水浑身 湿透坚持路边执勤，因为人员紧张，巡逻队好多队员感冒打吊针也坚 守在岗位上。 执勤期间，有些司机不听指挥，抢道、占道辱骂队员，个别司机 伙同当地混混甚至武力对抗执勤队员，执勤人员都能够做到有礼有 节，耐心解释沟通，尽量说服司机听从指挥，同时不惧威胁，关键时 刻敢于采取必要措施保证公司货物发运正常。有一次司机殴打当班队 员，该队员强忍怒火以大局为重，未使事态进一步扩大，巡逻队长接 警后协同队员火速赶到迅速控制住现场，稳定局势，确保了物流畅通 发运。 巡逻队队员知道，虽然工作中有苦有累，但生活、工作在海螺， 感受到海螺在和谐稳定的环境下不断发展，再苦再累也是值得的。工 作中虽然取得一些成绩，治安环境还未到高枕无忧的时候，搞好治安 环境还任重道远，还要加强与分厂、地方部门的治安联动，努力做好 工作，把公司治安环境变得更好。