《人事局公开大接访活动实施方案》.docxVIP

人事局公开大接访活动实施方案 根据〈〈**市市级领导干部“公开大接访”活动实施方案》 结合我局实际，特制定实施方案如下： 一、 指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯 彻党的十七大精神，深入贯彻落实科学发展观，深刻认识和 准确把握新形式下人民内部矛盾的特点和规律，牢记为民宗 旨，发扬务实作风，坚持科学民主决策，坚持依法按政策办 事，紧紧围绕“事要解决”，发挥党和政府主导的维护群众 权益机制的作用，落实信访工作原则，强化领导责任，形成 局长带头、领导干部参加，直接面对群众、亲自接待来访， 解决突出问题、化解矛盾纠纷，维护群众合法权益、促进社 会和谐稳定的工作格局，并探索建立起正确处理人民内部矛 盾的长效工作合同制。 二、 目标任务 通过开展大接访活动，集中解决一批容易引发信访突出问题； 集中解决一些长期积累的重信重访问题；集中解决一批当前 发生的信访突出问题；集中解决一批群众反映强烈的热点难 点问题，尽最大努力把矛盾纠纷化解在基层，把上访人员的 问题解决在当地。以此，推动信访工作进一步夯实、信访工 作长效机制进一步健全，确保市委、市政府目标的实施，为 奥运会成功举办和改革开放 30周年纪念活动顺利进行创造 良好的社会环境。 三、组织领导 成立人事局领导干部“公开大接访”活动领导小组，人员如 下： 组 长：XXX 成 员：XXX XXX XXX 领导小组下设办