《供电企业技能比武活动方案》.docxVIP

供电企业技能比武活动方案 为进一步提升供电企业员工的技术、技能水平， 并进一步深化供电企业专业人员教育培训，强化作业 现场安全和质量管控，夯实供电企业生产安全基础管 理，更好地服务好经济发展。特制定本方案。 紧紧围绕“安全、质量、服务”的主题，坚持“干 什么练什么，缺什么补什么”的原则，以提高员工业 务能力为目的，做到“工作现场就是练兵场、工作现 场就是检验场”，不断激发员工勤奋学习、钻研业务 的热情，全面提升工作质量。 1、 变电运行专业评比组： 2、 配电检修专业评比组： 3、 营销专业评比组 供电公司各供电所、生产专业二级机构及鹏润公 司宁兴分公司工作的员工。各供电所、营业站必须以 所属供电所为单位挑选人员参加变电运行专业、配电 检修专业、营销专业的技能比武，每个项目选派3人; 生产专业二级机构必须按照自身专业特点选派人员参 加变电运行专业、配电检修专业、营销专业的技能比 武，每项3人；鹏润公司宁兴分公司必须选派 3人参 加配电检修专业技能比武；变电工区必须选派 6人， 分2个队参加变电运行专业技能比武，并选派 3人参 加配电检修专业技能比武；线路工区必须选派 9人， 分3个队参加配电检修专业技能比武；调度中心必须 选派6人，分2个队参加变电运行专业技能比武，原 则上1人只能参加一个项目的比赛。 本次技能比武分两个方面考评各队参赛人员个人 技能及团队综合素质。第一个方面是综合理论知识， 内容范围为供电企业文化、营销知识、安全生产基本 技术知识等，各参赛人员考评结果作为个人技能水平 优胜奖的排名依据，并按 20%勺比重带入到集体奖项 的评比分。第二个方面为各专业实践技能，各专业实 践技能以参赛队评分，并按 80%勺比重作为集体奖项 的评比分，变电运行专业的内容为故障状态下运方调 整倒闸操作；配电检修专业的内容为配电设备现场检 修及故障判别方法；营销专业的内容为抄核收。 1、 报名时间：各供电所、各生产单位在10月31 日前根据要求报名，参赛人员姓名上报至工会办公室。 及线路工区、客户中心、宁兴分公司人员；营销专业 的参赛对象为各供电所、客户中心、电费管理中心、 电能计量所人员）。 2、 比赛时间：11月6日 3、 比赛安排：综合理论知识比赛时间为上午 8: 30至10: 30,各专业实践技能比武上午 11: 00至12: 00和下午2: 00至17: 30。 本次比武设个人一、二、三等奖，一等奖 1个， 奖金1000元；二等奖3个，奖金800元；三等奖5 个，奖金500元。每个专业均设团体一、二、三等奖， 一等奖1个，奖金XX元；二等奖1个，奖金1500元； 三等奖1个，奖金1200元。并设参与奖。 各项目评分细则另发。