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拓展训练项目 —— 七巧板 七巧板目录 一、 项目简介 二、 项目内容 一） 项目概述 二） 培训目标 三） 项目布置 四） 项目控制 三、 记分说明 四、 项目所涉及的管理知识 五、 心得体会 3 项目简介 一个团队分成七个工作组，模拟企业中不同部门或者各个 分支机构，通过团队完成一系列复杂的任务，体验沟通， 团队合作，信息共享，资源配置，创新观念，高效思维， 领导风格，科学决策等管理主题，系统整合团队。七巧板 为培训道具，变幻无穷，寓教于乐，带给学员无限体验的 空间。 项目内容 1 ）项目概述 1 、 项目名称：七巧板 2 、 项目类别：室内 / 场地，团队。 3 、 学员人数：拓展训练一个团队。 4 、 总培训时间： 85 分钟 活动布置时间： 5 分钟 活动进行时间： 40 分钟 回顾总结时间： 40 分钟 5 、 培训场地： A 、场地版：户外一块平整场地，最小 4*4=16 平米。 B 、室内版：最小 4*4=16 平米可以用来进行项目。 6 、 培训器材： A 、每组三把椅子，按照以下图位置摆好。 每个组之间距离 1.5 米，实际上七个组为一个正六边形的六个顶点 和一个中心点。 1 6 2 7 5 3 4 B 、五种颜色的七巧板，共 7*5=35 块。材料可以选择硬纸板、塑料 板或者有机玻璃板。 制作方法：先选择五种颜色同种材料的正方形，边长可以为 20cm 。 然后按照下图将正方形分成七块。这样五种不同颜色的正方形被分成 35 块七巧板。 C 、任务书一至七各一张，共 7 张。 D 、图一至图七（内容分别为：人，骑马的人，马，猫，鸟，鸭子， 斧子）各一张，共 7 张。 E 、按照记分表做好的大白纸一张或直接在白板上画好。 二）培训目标 1 、培养团队成员主动沟通的意识，体验有效的沟通渠道和沟通方 法。 2 、强调团队的信息与资源共享，通过加强资源的合理配置来提高 整体价值。 3 、体会团队之间加强合作的重要性，合理处理竞争关系，实现良 性循环。 4 、培养市场开拓意识，更新产品创新观念。 5 、培养学员科学系统的思维方式，增强全局观念。 6 、体会不同的领导风格对于团队完成任务的影响和重要作用。 三）项目布置 1 、把团队成员分为 7 个组。 2 、把 7 个组成员分别带到摆好的椅子坐好。宣布七组的编号。 3 、向所有成员宣布：这个项目叫 “ 七巧板 ” 。大家所坐的椅子是不得 移动的。在项目进行过程中，所有人的身体不得离开你们所的椅子。 所有七巧板和任务书只能由第 7 组传递。你们的任务写在任务书上， 完成任务，会有积分，全队在规定的 40 分钟内，总分达到 1000 分， 团队才算项目成功。 4 、把混在一起的 35 块七巧板随机发给七组，每组 5 块。提醒学员 在项目中使用七巧板时注意安全，只能手递手传递，严禁抛扔。 5 、然后将图一至图七按顺序发给 7 个组，最后将任务书一至七按顺 序发给七组。 6 、向所有成员宣布：现在项目 40 分钟计时开始，请大家遵守规则， 注意安全。 任务书部分 一组任务书 你们组的任务是： 1 、用五种颜色的图形分别组成图一至图六，每完成一个图案将得到 10 分。 2 、用同种颜色的图形组成图七，完成后将得到 20 分。 3 、用三种颜色的七块图形组成一个长方形，完成后将得到 30 分。 每完成一个图案，请通知培训师，培训师确认后，将登记分数。 二组任务书 你们组的任务是： 1 、用同种颜色的图形分别组成图