《保姆劳动合同的基本内容》.docxVIP

编号：_______________ 本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载 保姆劳动合同的基本内容 保姆劳动合同的基本内容 甲 方：___________________ 乙 方：___________________ 日 期：___________________ 说明 说明：本合同资料适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与义务，同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。 文章标题： 根据《劳动法》第十九条规定，劳动合同应当具备以下 条款： 一、 劳动合同期限。指劳动合同的时间限制。这是任何 时期、任何情况下的劳动合同所必有的基本条款。主要包括 劳动合同的合同期限（即劳动合同的起止时间）、工作与休 息时间和试工期。劳动合同期限分为固定期限、无固 定期 限和以完成一定的工作为期限三类。 二、 工作内容。指劳动者的工作任务、生产岗位以及工 作上应完成的数虽和质虽要求等。这是对劳动者设立的义务 条款，是双方缔结劳动合同的基石。 三、 劳动保护和劳动条件。指用人单位提供给劳动者的 操作工具、工作场合、工作环境、劳动安全保障等有关工作 条件。这是针对用人单位设定的义务条款。劳动保护和劳动 条件应当符合国家有关规定，具体明确。 四、 劳动报酬。指用人单位支付给劳动者的工资、奖金 等，是关系劳动者和用人单位两方面经济利益的重要条款。 五、 劳动纪律。指劳动者在用人单位必须遵守的工作秩 序和劳动规则，包括厂规厂纪、生产标准、工作范围等。 六、劳动合同终止条件。包括劳动合同期满终止、履行 过程中发生变化的终止和其他终止的条件等。 七、违反劳动合同的责任。指合同的一方一旦违反某项 条款，按照法律、法规和合同规定而承担的行政、经济责任 或司法制裁。根据情节轻重可分为批评教育、行政处分、经 济赔偿急追究刑事责任等。 除了以上七项内容外，双方当事人还可以协商约定其他 内容。协定条款是当事人双方自愿协商在劳动合同中规定的 权利义务条款。对于保姆来说，签定劳动合同的内容，可根 据所处的时代、地区及面临的就业环境等具体情况而定，但 都必须包含以上七条内容。