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中组部为啥规定这四种干部需报告个人事项?重点抽查后备干部意味啥? 据新华社电?20１3年12月7日，中央组织部印发了《关于进一步做好领导干部报告个人有关事项工作的通知》，对进一步做好领导干部报告个人有关事项工作提出明确要求，提出从今年起开展领导干部个人有关事项报告抽查核实工作。 抽查方式包括随机抽查和重点抽查。随机抽查在每年领导干部个人有关事项报告材料汇总综合工作结束后集中开展一次,按一定比例进行。 重点抽查根据工作需要进行，主要包括：拟提拔的部分考察对象；拟列入后备干部人选对象,重点是厅级后备人选对象；接到涉及领导干部个人报告事项的举报,需要核实的；在巡视工作或干部考核考察中，群众对领导干部涉及个人报告事项的问题反映突出的;其他需要重点抽查核实的。 凡无正当理由不按时报告、不如实报告或隐瞒不报的,根据情节轻重,给予批评教育、限期改正、责令作出检查、诫勉谈话、通报批评或者调离岗位、免职等处理；构成违纪的，依照有关规定给予纪律处分。凡不如实填报或隐瞒不报的，一律不得提拔任用、不列入后备干部名单。 此项举措的展开，将对我国干部人事制度改革和反腐倡廉建设带来深远影响，具有着十分重要的意义。 首先，这是对于当前官员财产申报制度的落实,是对官员财产公示制度的倒逼。目前，我国已经有了官员财产申报制度,但是执行落实得并不好，一些领导干部的个人申报相当马虎从事，对于关键细节常常省略，而有关部门也只