超强《申论》资料---联创世华申论材料分享.docVIP

2010年公务员考试申论辅导基础班 内部材料 第一部分 了解公务员考试的性质、特点 第二部分 掌握申论作答的基本要求 第三部分 40篇优秀论述范文 第四部分 把握申论涉及的大政方针 第五部分 21个单项训练题目 第一部分 了解公务员考试的性质、特点 从2000年开始实行国家机关公务员录用考试制度以来，公务员录用考试规范化已经进行10年了。“凡进必考”，这种考试是进入公务员队伍的惟一通道，不管是学历多高，不管是专业多好，不管是大学毕业生，还是社会上的人员，只有参加这种考试并被录用，才能进入公务员；考试科目也规范和统一起来，不管是中央、国家机关公务员，还是各省市自治区公务员、军转干部公务员、选调生、事业编制的工作人员，均考《申论》和《行政职业能力测验》。具有《申论》作答的能力，是报考公务员及其系列考试的基本条件和基本要求。10年来，通过考试录用进入到国家、各地公务员队伍里的考生也已经达到了150多万人。就目前的情况来看，由于金融危机和大学生就业难，以及乡镇基层缺乏高层次建设人才这些现实问题来看，国家机关和各地党政机关、行政执法部门每年招考的人数都在近20万，同类系列的其他咳嗽事业大约在20万左右，而报名的考生则达到了600万左右，平均录取比例为20：1，有的职位达到了上百、上千比一，可谓竞争激烈。 总结多数考生的败北，教训是共同的：一是行政职业能力测验的作答能力差，得分不高—— 这需要有较坚实的基础做支撑，不是匆忙间做几套练习题能解决的；二是没有掌握申论这一题型的写法—— 这完全可以在短时间内通过适当的复习方法大大提高自己作答的成绩。可以这么说，在公务员录用考试中，申论得分的高低是进入面试的关键。因为申论作答有很强的规律性。但是，目前国民教育所有学校都没有开设这些课程。许多考生都是通过购买申论书去了解申论的特点并进行申论的模拟训练的。目前大约有近30个版本的《申论》写作指导用书，都对考生认识申论、模拟训练起一定作用。但是，由于国家机关、各省市自治区出题的难易程度不同，使用的材料、题型选择与使用的情况也很明显，并且对申论的理解也有很大差异，直接影响了评分标准的制定。假如考生使用这些“放之四海而皆准”的多泛泛而谈、泛滥涌出的辅导用书，无疑是要吃大亏的。此外，申论不光是具体写法，而是模拟行政，更重要的是对大政方针和焦点、热点问题的分析与掌握，特别是与之相关的基本的行政思路，但是，一般申论辅导用书根本没有这些内容——模板、写法只是皮毛，真正提高概括能力、认识能力、分析能力、解决问题的能力、论述问题的能力，按照公务员的思维去训练，才是申论作答的基本条件和主要技能。 我们以为，申论作为模拟行政的一种书面考试形式，在作答方法上与一般文章的写法绝然不同。申论写作方法是与行政基本规律紧密相联系的，申论并不神秘，也不难写。掌握了申论的作答原则，就避免出现跑题现象。这些作答原则，主要在四个方面：针对材料，突出作答的针对性；站在公务员角度，注意立场观点看法的客观性；扣住作答要求，不折不扣的按照题干各个方面的要求去作答；规范作答，明晰作答思路，明确作答形式，列出答案要点。 要根据申论的特点和作答要求，摸索一套科学高效的作答的方法。熟悉申论的题型及其每年的题型变化形式，无疑是最重要的。有很多考生把申论当作一般的写作，而忽视了申论考查的是应试者的行政潜能，所有题型不管如何变化，都是围绕着概述问题、解决问题、分析问题、论述问题而设置的；掌握申论作答的方法，不但可以使自己的作答规范、接近评分标准，也大大地提高自己的作答速度。其中的作答模式是申论作答方法中的重要内容。尽管申论的材料千千万万，但是，它的题型是有限的，每一种题型的作答模式是相对固定的，是完全可以掌握的。但是，有些应试者知道申论题型有限，作答有一定规律，而刻意追求作答的“模板”，陷入了形式主义的陷阱中不能自拔。题型固然重要，作答方法固然重要，但是扣住材料作答最为重要，形式全队而要点不全、不正确是不能得分的。 申论作答成功，还有关键的一点是训练，就是做大量的模拟题目。通过做题，掌握思路，形成思想，摸透方法，熟练技巧，并在大量的思考和练习中总结，肚子里有东西，就能够头脑反应快而准确，笔头子又利索。只要训练到这个层次，就能考出一类卷的水平。 此外，必须熟悉国家机关公务员考试和各省市自治区申论考试的特点。现在的申论考试，大致上分为三类，这三类出题者对于申论的认识、所给的材料主题与类型、设置的问题和申论的要求、评分的要素等等都有很大的不同，题型和要求的不同，应试者在作答思路上、方法上、形式上也应该有很大的变化。所以，要想在自己的省市自治区申论考试中取得高分，找到前几年的申论真题认真分析，针对评分标准仔细琢磨，是自己对于申论的认识、把握更加切合本地的实际情况，才能保证过关。 第一类：国家机关公务员录用考试