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挂靠施工队管理办法(草案)
一、总则
为了进一步完善公司内部管理机制, 提高公司适应激烈的市场竞
争能力,大力拓展公司在电力建设行业的市场份额, 努力完成公司制
订的各项经营目标,特制订本管理办法(草案) 。
二、挂靠单位(人)的资格审查及确认
(一)、挂靠单位的资格条件
1、在湖北省范围内登记在册的建筑施工企业(二级以下) 。
2 、本公司中层以上管理者作为担保人或推荐人。
3、项目经理应具有相关工作经验 5 年以上,并具备二级以上(含
二级)项目经理或注册建造师证书。
4 、具有一定的与挂靠项目所要求的经济实力。
(二)、挂靠个人的资格条件。
1、在建筑施工行业从事 10 年以上相关工作经验。
2 、本公司中层以上管理者作为担保人或推荐人。
3、项目经理应具有相关工作经验 10 年以上,并具备一级项目经
理或注册建造师证书。
4 、在本公司工作过的员工挂靠公司,其项目经理应具有相关工作
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经验 5 年以上,并具备二级以上(含二级)项目经理或注册建
造师证书。
5、具有一定的与挂靠项目所要求的经济实力。
(三)、资格认定
在挂靠单位(人)提出申请之后,公司主管工程的副总组织相关
部门对所提出的申请进行严格的审查,并作出决定。
1、若挂靠单位(人)不符合挂靠条件予以取消挂靠资格。
2 、若挂靠单位(人)符合挂靠条件则予以挂靠并准备签订“内部施
工承包合同( A )”。
三、合同签定及管理
根据挂靠单位(人)提供的工程概况及相关信息资料,由工程管
理部组织专业人员对挂靠项目进行现场实地考察, 并与业主、 设计单
位进行深入的接触、洽谈后,书面上报公司分管副总,待分管副总审
批后,正式与业主签定“施工合同”。
公司与业主签定合同后七日内,由工程管理部参照本管理办法负
责与挂靠单位(人)签定“内部施工承包合同( A )”。
工程管理部根据公司规定将合同原件一份上交公司行政副总存
档、一份留工程管理部存档,其他部门备留复印件。
四、安全生产及文明施工管理
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(一)、挂靠单位(人)应严格执行国家及地方政府有关法律、法规,
严格执行公司有关安全生产的规章制度,制订安全生产目标。
(二)、坚持“预防为主,安全第一”的方针,落实安全生产责任制度,
编制安全生产计划,成立安全管理领导小组,责任到人。
(三)、抓好安全教育,坚持安全例会制度,落实安全培训,特殊工
种必须持证上岗。
(四)、严格执行安全操作规程,落实安全技术措施,抓好“三宝、四
口”及安全设施、设备等防护工作,做好施工现场的防火、防盗等消
防保卫工作。
(五)、坚持例行安全检查制度,从“查思想、查制度、查现场、查隐
患、查事故处理”着手,抓好日检、周检、月检及施工过程中的隐检
等相关安全检查工作,做好安全记录并建立安全台帐。
(六)、落实“一图四牌”, 以及各种警示牌、指示牌、宣传牌等工作。
(七)、实施临时水电设施专人管理制度,执行统一工人着装、持证
上岗进入施工现场的管理制度。
(八)、保持施工现场清洁卫生,做好各项文明施工的具体工作。
五、工程质量管理
(一)、挂靠单位(人)严格执行国家有关建筑工程规范和标准,严
格执行本公司的质量管理制度办法及施工质量规范、 标准。 并应严格
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