2020年6月25日星
某企业知识库管理系统
建设方案
目录
现状和问题
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需求分析
建设方案
特点和优势
实施过程
向题
员工变化:每个企业都面临员工不断变化的困境
,离职员工将知识带走,企业要花很大力气来
重建,这个不是人力部门工作交接能解决的。
这是知识的传承问题!
问题处理:每天都会遇到各种工作问题,这些问
题的处理方法谁有经验,谁掌握,有那些坑?
没有一个清晰的界面,碰到问题找谁呢?·这
是知识的归纳整理问题
知识共享:我的经验为什么要和别人分享?我自
身的技能水平如何提升?为什么没有专家帮我
?这是知识的共享制度向题!
现状
企业的知识不能很好传承
√需要事情一遍又一遍的做,许多错误也是重复犯
业的成功更依赖个人
企业的发展太依赖个人,企业成功其实是个人成功
大部分时间都在救火
没有核心运作体系,大部分时间都在救火,效率低;
组织流程随意变动
很容易否认昨天刚做的决定,却不反思为什么
基础工作不能有效开展
技术交流时间,问题时论,知识分享等基础工作
收益
◆提供统一标准化的知识库服务,便于知识传承和积累
◆员工技能获得提升、提供快捷高效的提供服务;
◆形成企业知识运作体系和流程,相关制度的建立
◆减少新人培训时间,降低企业培训成本
◆知识的不断积累,提升企业的竟争力;
◆企
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