- 1、本文档共5页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
施工管理公司分管领导个人工作总结
再过 10 天就该和 2018 年说再见了,时间飞逝,故事满满,坐下
来仔细总结一下 2018 年的得与失,心情复杂。
首先总结一下 2018 年的收获:
1 、在我分管的各个项目工程,均实现了。在外施工我们始终牢记
安全生产靠自己, 没有安全一年辛苦等于零的思想, 自始至终严管严
控,真正使项目部员工把安全生产当成了自觉行为, 为实现全年安全
生产打下了坚实基础。
2 、培养了多名项目经理。我始终贯彻执行年初姜总交给的任务,
将项目部作为培训基地,努力培养人才,说实话,陶阳项目部成立初
期,为了保证新查庄防治水力量, 从防治水工区抽调的只是些业务管
理二流人员, 真正的骨干力量并没有动用, 我们 8 名员工抱紧拳头齐
心协力,到 17 年年底发展到了 24 名员工, 18 年 1 月份输出 10 名员
工,顺利成立了宏阳项目部和汶河项阳项目部走出了 4 名项目部, 8
月份抽调 10 人组建成立了新查庄堵水队;特别值得骄傲的是,从目
经理,项目部高,项目部展,项目部杜、陈;现如今他们四人已经独
挡了一片天下。 为全地勘公司的业务扩张发展做出了应有的贡献, 真
正使项目部成为了试验田、培训地、孵化机。
3 、自身业务学习不间断。无论走到哪儿,我始终没有放下学习,
利用空闲时间我深入学习了防治水手册、防治水细则、 CAD制图、矿
井水害治理等专业知识。 利用一年来不同的项目施工情况, 总结出一
些防治水施工成果: 钠土浆当钻探冲洗液施工工艺、 盐酸洗孔钻探工
艺、双液浆封堵注浆施工工艺、矿井立斜封堵残留水施工工艺、矿井
沉降治理施工方法等。特别是年底地勘公司成立后,按公司要求,负
责公司部分财务、 人力资源管理等工作后, 我找出函授学习时的课本
企业管理、财务、人力资源管理、公司法、劳动法、法等专业课本,
重新温习了一下, 为更好的完成公司交给的任务打下了基础。 我总结
出的学习方法是:现阶段学习千万不要眉毛胡子一把抓,要有重点,
有针对性的学习,这样能学到、用到、不会忘掉。
4 、协助做好公司成立初期的部分工作。 严格落实集团公司领导及
地勘公司姜总要求, 完善了地勘公司各项规章, 为公司逐步走向正规
化、公司化打下了基础。同时落实地勘公司领导决策: 11 月份第一
个在项目部试行了自筹资金购买钻杆管理办法,为后续 12 月份钻探
队自筹资金购买钻具打下了基础。 同时也解决了部分地勘公司成立初
期资金周转困难的问题。
成绩、经验已然成了历史,下面总结一下存在的问题:
1 、自身学习有待加强,专业知识能力不足,特别是财务知识、人
力资源管理、法律法规等。这些专业知识的不足,给项目合同签订、
人员招录等留下了隐患。
2 、管理经验有待加强。公司化管理不能用区队化管理模式管理,
目前我自身管理水平距离公司化管理还有很大差距, 这需要我不断深
入学习,开阔视野,拓展思想。
3 、广交朋友,扩展人脉,摒弃同行是冤家的思想有待加强。地质
勘查公司全省有数的几家大公司, 剩余的只是些零星的个人公司或者
说是个人施工队。我要努
文档评论(0)