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酒店保安部制度与程序操 作手册 保安部制度和程序操作手册 保安部岗位职责说明 SECURITYJOBDESCRIPTION 职位 保安部经理 职级 POSITION JOBLEVEL 直接上司 驻店经理 直辖下属 资深保安主管、消 REPOTINGTO 总经理 SUBORDINATE 防主管 编号 REFCODE 工作职责 DUTIESRESPONSIBILITIES ： 1 、根据公安机关、安全部门和酒店总经理的要求，结合酒店实际情况，制定总 体安全管理方案和各种防范制度，审定各部门拟定的岗位安全制度、规定， 报请总经理批准后督导实施；制定保安部的工作计划、安排、督导各级工作。 2 、主持保安部的日常工作，主持部门办公例会，按时参加酒店晨会，传达贯彻 总经理指令；沟通公安部门和保安部的联系，经常向总经理汇报、请示工作； 审定酒店内重大外事活动的警卫工作方案，且督促严格实施；做好本部人员 的政治思想工作,搞好团结协助。 3 、协助酒店领导组织对员工的安全（防火、防盗、保密工作等）教育和遵纪守 法教育。督促内保、消防主管配合人力资源部对新入店职工进行岗前安全培 训和岗位培训工作，培训本部门员工，督导检查员工的工作。 4 、负责维护酒店的治安、营业秩序；对重大案件、事故组织调查处理，且协助 公安机关进行侦破。配合公安机关、国家安全机关以及其它执法机关对违法 犯罪活动进行调查取证。对酒店的要害部位加强检查且完善安全管理制度。 5 、根据酒店特点，组建义务消防队，且搞好专业培训，建议酒店领导配合必要 的防火器材和侦破设备；组织本部成员经常检查火险隐患和其它不安全隐患， 及时提出整改意见上报总经理；且监督有关部门进行整改。 6 、重视内勤工作，督促文秘做好保安部信息工作和档案材料的积累。 7 、对保安部工作人员的招牌、录用、评估、奖惩负责。 8 、完成酒店领导及上级部门交办的各种临时性保安工作。 9 、督促且协助总经理组建本店安全委员会，且主持日常工作。 政策指定人 审批人 采用日期 PREPAEDBY APPROVEDBY EFFECTIVE 保安部岗位职责说明 SECURITYJOBDESCRIPTION 职位 保安部经理 职级 POSITION JOBLEVEL 直接上司 驻店经理 直辖下属 资深保安主管、消 REPOTINGTO 总经理 SUBORDINATE 防主管 编号 REFCODE 工作职责 DUTIESRESPONSIBILITIES ： 素质要求 基本素质：具有较强的事业心和高度的责任感，具备壹定的组织协调能力，有较 高的个人修养和良好的人际关系，为人正直，以身作则，具有牺牲精 神，不畏强暴，秉公办事，依法办事，有理有节，处事果断，思路敏 捷，模范遵守酒店的各项规章制度。 自然条件：男性，30 岁之上，身高 1.75-1.85 米，相貌端正，身体健康，精力充 沛。 文化程度：大专之上学历。 外语水平：要求达到中级英语水平。 工作经验：具备 5 年之上酒店保安管理或公安工作经验。 特殊要求：1 、于刑侦、消防方面接受过壹定专业训练。 2 、熟悉刑法、民法等专业法律知识。 3 、掌握公安消防、涉外