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《职场英语》教学大纲 课程类别：实用性英语 适用专业及层次：各级非外语专业本、专科 学 分：2 实践学时：34 考核对象：《职场英语》课程学生 一、课程的性质、目的和任务 《职场英语》课程属于实用性英语，其目的在于培养学生的英语职业能力及英语职业素养，提升学生在就业领域内的英语综合运用能力，以满足学生将来的择业需要。 二、课程教学的基本要求 学生熟悉并掌握求职过程中的常用英语表达，能够看懂英文招聘广告，书写英文求职信和个人简历，并掌握英语面试的礼仪，技巧及相关表达，了解各行业相关英文术语的同时熟悉英语面试的大致流程，在英文面试中，能流利，有技巧地回答面试官提出的问题。 三、课程教学内容 Chapter 1 Résumés and Cover Letters 【授课学时】2 【教学内容】个人简历、求职信 【教学要求】用英文准确撰写个人简历和求职信 【教学重难点】个人简历、求职信的格式及要求 Chapter 2 Self-introduction 【授课学时】2 【教学内容】用英文介绍个人信息 【教学要求】 如何用英文介绍个人基本信息：主要包括应聘者的教育背景、工作经历、基本技能、兴趣爱好、性格特征 【教学重难点】用英文准确地介绍个人基本信息 Chapter 3 Preparations for the Interview 【授课学时】2 【教学内容】：准备面试 【教学要求】：知道英文面试的类型，了解面试的程序，掌握面试的策略，切记面试的礼仪和注意事项 【教学重难点】：掌握英文面试的策略，切记面试的注意事项 Chapter 4 Interview Questions 【授课学时】10 【教学内容】：英文面试问题的种类；针对应届毕业生的面试问题；针对有工作经验者的面试问题；常见面试问题的回答技巧 【教学要求】：熟悉英文面试问题，掌握回答技巧 【教学重难点】：英文面试问题的回答技巧 Chapter 5 Job-specific Interview 【授课学时】18 【教学内容】：给学生提供英文面试范例 【教学要求】：将英语面试情景按照热门职业分类划分（如教育培训、文秘、市场营销、旅游管理、公关等），完整展示英语面试的全过程，使学生了解各行业相关英文术语的同时熟悉英语面试的大致流程 【教学重难点】：使学生了解和熟悉各行业英语面试的大致流程 四、考核方式 考核类型：考试 考核形式：闭卷