上海荣正投资咨询有限公司关于公司股票期权激励计划(草案)与首期股票期权授予方案之独立财务顾问报告.pdfVIP

上海荣正投资咨询有限公司 关于 北京钢研高纳科技股份有限公司 股票期权激励计划（草案）与 首期股票期权授予方案 之 独立财务顾问报告 二 〇一二年九月二十八日 1 目 录 一、释义 3 二、声明 3 三、基本假设 4 四、本次股票期权激励计划的主要内容 5 （一）股权激励对象及分配 . 5 （二）授予的股票期权数量 . 5 （三）股票来源 6 （四）股票期权的有效期、授予日及授予后相关时间安排 6 （五）股票期权授予价格 7 （六）激励计划的考核 8 五、独立财务顾问意见 10 （一）对股票期权激励计划是否符合政策法规规定的核查意见 10 （二）对公司实行股权激励计划可行性的核查意见 11 （三）对激励对象范围和资格的核查意见 11 （四）对股权激励计划权益授出额度的核查意见 12 （五）对上市公司是否为激励对象提供任何形式的财务资助的核查意见 12 （六）股权激励计划是否存在损害上市公司及全体股东利益的情形的核查意见 12 （七）对公司实施股权激励计划的财务意见 13 （八）公司实施股权激励计划对上市公司持续经营能力、股东权益影响的意见 13 （九）对上市公司绩效考核体系和考核办法的合理性的意见 14 （十）对公司实行股权激励计划方案必要性、原则性、专业性的核查意见 . 14 （十一）其他应当说明的事项 15 六、备查文件及咨询方式 16 （一）备查文件 16 （二）咨询方式 16 2 一、释义 1. 上市公司、公司、钢研高纳：指北京钢研高纳科技股份有限公司 2. 股票期权激励计划、股权激励计划、激励计划：指《北京钢研高纳科技股份 有限公司股票期权激励计划（草案）与首期股票期权授予方案》 3. 激励对象、激励范围：指根据激励计划规定可以参与激励计划的钢研高纳员 工 4. 股本总额：指公司股东大会批准激励计划时公司已发行的股本总额 5. 股票期权：指钢研高纳授予激励对象在未来一定期限内以预先确定的价格和 条件购买公司一定数量股份的权利 6. 授予日：指公司向激励对象授予股票期权的日期，授予日必须为交易日 7. 有效期：指从股票期权授予激励对象之日起到股票期权失效为止的时间段 8. 行权：指激励对象根据股票期权激励计划，