《劳动合同范本填写范本》.docxVIP

编号： 劳动合同范本填写范本 甲方： 乙方： 签订日期： 年 月 日 甲方（用人单位）名称 法定代表人（或主要负责人） 地址 乙方（劳动者）姓名 出生年月 家庭住址 居民身份证号码 一、 双方在签订本合同前，应认真阅读本合同。 甲乙双方的情况应如实填写，本合同一经签订，即具有法律效力，双方必须 严格履行。 二、 签订劳动合同，甲方应加盖单位公章；法定代表人或由法定代表人授权 委托的分公司负责人（委托代理人）应签章，乙方应签字或盖章，其他人不得代 为签字。 三、 本合同中的空栏，由双方协商确定后填写，并不得违反法律、法规和相 关规定；不需填写的空栏，划上/。 四、 工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。 实行不定时、综合计算工时工作制的，应经劳动保障部门批准。 五、 劳动合同期限三个月以上不满一年的， 试用期不得超过一个月；劳动合 同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固 定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。 六、 本合同的未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本合同的附件，与本合 同一并履行。 七、 本合同应使用钢笔或签字笔填写，字迹活楚，文字简练、准确，并不得 擅自涂改。 八、 本合同（含附件）签订后，甲、乙双方各执一份备查。 为建立劳动关系，明确权利义务，根据《中华人民共和国劳动法》 《中华人 民共和国劳动合同法》和