2020教师招聘--语文面试讲义.pdfVIP

目 录 第一篇 面试概述-1- 第一章 概 述-1- 一、 教师招聘概述-1- 二、 面试流程分析及测评要素-1- 第二章 教师招聘面试礼仪-4- 一、 面试着装-4- 二、 面试姿态-5- 三、 面试礼仪-5- 第二篇 教案编写-7- 第一章 概 述-7- 第二章 新课程标准解析-8- 第三章 教案编写基本程序-9- 一、 课 题-9- 二、 课型-9- 三、 课时-9- 四、 教学目标-10- 五、 教学重点-11- 六、 教学难点-11- 七、 教学准备-13- 八、 教学过程-13- 九、 作业设计-20- 十、 板书设计-22- 第三篇 说课-23- 第一章 说课概述-23- 第二章 说课的基本程序-27- 第四篇 片段教学-39- 第一章 概 述-39- 第二章 应对方法-40- 第三章 片段教学技巧-43- 一、 如何准备-43- 二、 如何设计-43- 三、 如何评价-44- 第四章 注意事项-45- 第五篇 面试答辩-46- 第一章 面试答辩概述-46- 一、 面试答辩含义-46- 二、 面试答辩测评要素-46- 三、 结构化面试-46- 第二章 面试试题类型及作答-48- 一、 提问类型-48- 二、 面试答辩技巧-49- 三、 答辩的个性化答题策略-49- 四、 答辩的注意事项及临场应变-49- -3- 第一篇 面试概述 第一章 概 述 一、 教师招聘概述 教师招聘面试是测查和评价应聘教师岗位能力素质的一种考试活动。面试是一种经过 组织者精心设计，在特定场景下，以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段，由表及 里测评考生的知识、能力、经验等有关素质的一种考试活动。 二、 面试流程分析及测评要素 1. 面试通知 2. 报到和抽签排序 3. 抽题与准备（约10~20分钟）