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（领导管理技能）如何成 为一个优秀的管理者 □如何成为一名优秀的管理者 ？ 领导应具有什么样的素质 ？ 领导和管理紧密相关，但并不完全相同。好的管理人员一定是个好领导，但是一个好领导不 一定是一个有成效的管理人员。为了使组织取得成效，每个管理人员都应成为好的领导。什 么样的人才能成为成功的领导者，自古以来一直是个热门话题。 一、综合企业高层管理工作领导所需的素质要求 1.行业和企业知识 ·有广泛的行业知识(市场、竞争、产品、技术) ； ·广泛了解公司情况(主要领导人及其成功原因、公司文化、历史、制度) 。 2.在公司和行业中的人际关系 ·在公司和行业中建立了一整套广泛而稳固的人际关系。 3.声誉和工作记录 ·在公司主要活动中，有很高的声望和出色的工作记录。 4.能力和技能 ·思维敏捷(相当强的分析能力，良好的判断力，以及能从战略上、全局上考虑问题的能力等； ·很强的人际交往能力(能迅速建立起良好的工作关系，感情投入，有说服力，注重对人与人 之间的了解) 。 5.个人价值观 ·十分正直(能公正地评价所有的人和组织) 。 6.进取精神 ·有充沛的精力； ·很强的领导动机(它是建立在自信心基础上的对权力和成就的迫求) 。 二、中低层管理工作中所需的个人素质 满足基层管理中领导所需的个人素质，正如人们所了解的相对容易达到。但所包含