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（股权管理）股权激励讲 义 如果在期限内持有人离开公司，限制性股票将被收回。在限制期限内，拥有限制 性股票的激励对象可以和其他股东一样获得股息，并拥有表决权。 如：万科企业股份有限公司关于 2007 年度限制性股票激励计划终止实施的公告 公布：公司首期（2006~2008 年）限制性股票激励计划（ “首期激励计划” ）于 2006 年 5 月 30 日经公司 2005 年度股东大会审议通过后开始实施，并按照三个不同年 度，分三个独立计划运作。其中，2006 年度激励计划已于 2008 年 9 月 11 日完成 实施；2008 年度激励计划由于业绩考核指标未能达成，已于公司 2008 年度股东 大会后终止实施；2007 年度激励计划达成了业绩考核指标条件，对应限制性股票 能否归属激励对象取决于相关股价考核指标能否达成。目前，2009 年万科 A 股每 日收盘价的向后复权年均价已经确定，低于 2007 年同口径股价，2007 年度激励 计划的股价考核条件未能达成，该年度激励计划确认终止实施。 3 ．股票增值权，是指公司授予激励对象在未来一定时期和约定条件下，获得规 定数量的股票价格上升所带来收益的权利。被授权人在约定条件下行权，上市公 司按照行权日与授权日二级市场股票差价乘以授权股票数量，发