员工管理 某公司员工管理规定体系.pdf

员工管理 某公司员工管理规定体 系 部门职能 行政中心 部门名称： 行政中心 上级部门： 总经理 下级部门： 人力资源部、办公室、车队、安保队 部门本职： 公司行政后勤和人力资源管理 主要职能： 1 ．管理公司行政事务和办公秩序。 2 ．协调公司各系统、各部门间关系。 3 ．监督检查公司规章制度执行情况。 4 ．管理公司办公设备和运输设备。 5 ．组织整理和提炼公司企业文化。 6 ．结合公司发展战略，制订人力资源规划方案。 7 ．建立人事考评和培训考评系统并监督实施。 8 ．公司车队调度。 9 ．公司安全保卫事务处理。 10 ．公司所有档案的保管、登记、借阅、销毁等事务的处理。 11 ．组织编写《员工手册》和《企业大事记》。 12 ．公司政令下达与督办。 13 ．公司行政公文和文件的草拟、签发和存档管理。 部门职能