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的外在压力。从主观意愿看，知识型员工 对知识的认同和尊重、对专业的忠诚和对 事业的追求，无疑都有是他们主动学习、 汽车研发中心知识员工的培训管理研究 更新知识的动力。 (3)追求成就感和自我实现。与一般 口马连华 员工相比，知识型员工对事业有着更执着 (上海汽车集团股份有限公司乘用车分公司，上海201804) 的追求，他们更多的追求来自工作本身的 满足感和成就感，并强烈期望得到