基层工会规章制度.pdf

基层工会规章制度 【篇一：基层工会工作制度】 基层工会工作制度 一、组织职工学习邓小平理论和江泽民“三个代表”重要思想，认真 贯彻执行党关于教育工作的路线、方针、政策，向职工进行爱国主 义、共产主义教育，不断加强职工职业道德素质，努力提高职工思 想政治素质。 二、积极维护职工合法权益，支持职工学习政治文化、科学技术和 管理知识，支持职工业务学习。 三、勤奋工作，任劳任怨，热心为职工办实事，虚心听取职工的意 见和要求，切实解决好实际问题，为广大教职工排忧解难，发挥好 桥梁纽带作用。 四、积极开展多种形式的文体活动，丰富职工生活，提高职工身心 素质。 五、加强工会财务工作，收好、管好、用好工会经费。 六、认真做好女工工作，积极维护女工合法权益。 基层工会主要职责 一、认真学习邓小平理论和江泽民“三个代表”重要思想，学习法律 、法规、方针、政策和工会业务知识。 二、执行党的基本路线和各项方针政策，遵守国家法律、法规，在 实际工作中勇于开拓创新。 三、忠于职守，勤奋工作，廉洁奉公，顾全大局，维护团结。 四、坚持实事求是，认真调查研究，如实反映教职工的意见、愿望 和要求。 五、坚持原则，不谋私利，热心为教职工说话办事，维护教职工的 合法权益。 六、作风民主，联系群众，自觉接受教职工群众的批评和监督。 会员的权利和义务 一、会员享有以下权利： （一）选举权、被选举权和表决权。 （二）批评工会的任何组织和任何工作人员，对工会工作进行监督 。 （三）对国家和社会生活问题提出批评与建议，要求工会组织向有 关方面如实反映。 （四）在合法权益受到侵犯时，要求工会给予保护。 （五）享受工会举办的文化、教育、体育、旅游、疗休养事业等的 优惠待遇；享受工会给予的各种奖励。 （六）在工会会议和工会报刊上，参加关于工会工作和教职工关心 问题的讨论。 二、会员履行下列义务： （一）学习政治、经济、文化、科学、技术，学习工会基本知识。 （二）积极参加民主管理，努力完成教育教学任务。 （三）遵守宪法和法律，维护社会公德和职业道德，遵守劳动纪律 。 （四）正确处理国家、集体、个人三者利益关系，向危害国家、社 会利益的行为作斗争。 （五）维护工人阶级内部的团结和统一，发扬阶级友爱，搞好互助 互济。 （六）遵守工会章程，执行工会决议，参加工会活动，按时交纳会 费。 【篇二：基层工会工作制度汇编(新)】 职工代表大会条例 第一章 总则 第一条 为保障我公司职工的民主管理权力，充分发挥职工的积极性、智慧 和创造力办好公司，特制定本条例。 第二条 公司在实行董事会领导下的总经理负责制的同时，必须建立和健全 职工代表大会制度和其他民主管理制度，保障与发挥工会组织和职 工代表在审议企业重大决策、监督行政领导、维护职工合法权益等 方面的权力和作用。 第三条 企业工会委员会是职工代表大会的工作机构，负责职工代表大会的 日常工作。 第四条 职工代表大会接受党委的思想政治领导，在法律规定的范围内行使 职权。 第五条 职工代表大会应当积极支持总经理行使经营管理决策和统一指挥生 产活动的职权。 第六条 职工代表大会实行民主集中制。 第二章职权 第七条 职工代表大会行使下列职权： 一、听取和审议总经理关于公司的经营方针、长远规划、年度计划 、基本建设方案、重大技术改造和技术引进计划、职工培训计划、 自有资金分配和使用方案，提出意见和建议，并就上述方案的实施 作出决议。 二、审议通过公司的工资调整方案、劳动保护措施方案、奖惩办 法以及其他重要的规章制度。 三、审议职工福利基金使用方案、福利待遇方案和其他有关职工生 活福利的重大事项。 四、评议监督公司各级领导干部，并提出奖惩和任免的建议。 五、在职工代表大会上，可以由总经理代表行政，工会主席代表职 工签订平等协商制度和集体合同，为公司发展的共同目标，互相承 担义务，保证贯彻执行。 第三章职工代表 第八条 按照法律规定享有政治权利的公司职工均可当选为职工代表。 第九条 职工代表的产生以部室（车间）或基层分会为单位，由职工直接选 举。操作工、技术人员、管理人员、领导干部和青年职工、女职工 均占一定比例，公司和各部室（车间）领导干部一般为职工代表总 数的五分之一。 第十条 职工代表按部室（车间）或基层分会为单位组成代表团（组），推 选团（组）长。 第十一条 职工代表实行