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- 2020-08-21 发布于天津
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北读书会管理办法为了强化公司中高层管理人员及核心员工的学习成长让学习变成习惯和制度确保持续学习和学以致用特制定以下学习管理制度确保持续提升公司团队竞争能力学习形式每两个月一次读书学习分享会参加人员总经理各部门负责人及公司核心员工读书范围读书会成员推介由蒋剑和陈海明审核学习时间两个月一次小时分享学习组织孙彦丽记录整理程莲管理规则每次读书会开始前由学习组织者负责当众报告参会人员有关读书会通知的信息回复及时率和不按时回复信息人员名单报告参会人员考勤情况检查书籍阅读勾画情况图书由读书会成员推介综合管理中
北 為
读书会管理办法
为了强化公司中高层管理人员及核心员工的学习成长，让学习变成习惯和
制度，确保持续学习和学以致用，特制定以下学习管理制度，确保持续提升公
司团队竞争能力。
学习形式：每两个月一次读书学习分享会
参加人员：总经理、各部门负责人及公司核心员工
读书范围：读书会成员推介由蒋剑和陈海明审核
学习时间：两个月一次2小时分享
学习组织：孙彦丽
记录整理：程莲
管理规则：
每次读书会开始前，由学习组织者负责当众报告参会人员有关读书会通知的 信息回复及时率和不按时回复信息人员名单，报告参会人员考勤情况，检查 书籍阅读勾画情况。
图书由读书会成员推介，综合管理中心统一购买。综合管
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