- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
员工手册 餐饮业员工手册
餐饮业员工手册
欢迎你成为云南王君敏餐饮有限责任公司的一员!
你将从事的工作是我们共同事业中不可分割的重要组成部份之一,期
望你与公司一道,用你的智慧和热情,谱写公司“滇菜旗帜”的篇章,
实现“王君敏开遍人间”的企业使命。
在你仔细阅读公司《员工手册》后,你将会了解到云南王君敏餐饮有
限责任公司既是一个有着强烈社会使命感和责任感的企业,又是一个
拥有朝气蓬勃、奋发向上精神的企业。同时,你也将会了解到你在公
司可以享有的权力、必须遵守的规则以及需要履行的义务。
真情换真情是公司的郑重承诺。公司将全力保障忠诚于公司、精诚为
公司服务的员工应有的权利,并为其提供机会,实现人生价值;同时,
公司也要求你尽快融入公司企业文化之中,恪尽职守、不懈创新、坚
持学习,与公司同步发展成长。
祝你在公司工作顺利、愉快!
总经理:王君敏
第一章 云南王君敏餐饮有限责任公司简介
1 .1 简介:
编制该手册是为了使你了解云南王君敏餐饮有限责任公司的规章制
度和员工福利,并以此来规范你的行为,严格遵守公司规章制度,使
我们的员工都能从中学会和掌握一些知识、经验,以便更好的为顾客
提供尽善尽美的服务,为企业嬴利,为自己创收。如有疑问,请向公
司行政部、人力资源部查询。
1 .2 企业概况:
云南王君敏餐饮有限责任公司(简称王君敏),是在国家大一型工业
企业——云南王君敏生物制品有限公司下辖餐饮公司基础上发展起
来的大型专业化中式餐饮企业,下辖餐饮一公司、餐饮二公司和昆明
店,共有经营面积 8600 平方米,资产总值 2840 万元,员工 450 人,
日接待能力可达7000 人。
王君敏是国有企业改制过程中产生的餐饮奇迹,为云南餐饮业甚至中
国餐饮业做出了重要贡献,特别是其昆明店,在公司董事长、总经理
王君敏先生(王君敏先生同时还是王君敏生物制品有限公司总经理兼
董事长)的直接领导下,在专家们的精心培育下,在员工们的齐心努
力下,该店成为全国大型餐企业建设周期最短、投入产出最快、全国
餐饮环境最绿色生态的店,首家将工业文明注入中餐管理的店,强调
并发扬光大滇菜的店,并在极短的时间内,王君敏有机地建立了自己
的菜品研发中心、质检中心。建立健全了内部组织机构和管理制度,
形成了企业管理体系、营销体系、菜品体系、服务体系、质检卫生体
系。使中餐管理全面走向现代化,成为滇菜的重要代表店。
王君敏的突出表现不仅是自己成为什么,而更重要是对中国饮食文化
的重要贡献,其“餐厅回归自然,自然融入餐厅”和烹调工序化、检
测科学化等理念,必将对中国餐饮业的发展和饮食文化产生重要的影
响。
1 .3 王君敏的经营理念 1 、管理理念:告别模糊走向精确,讲求效率,
注重效益。
2 、服务理念:零缺陷服务,顾客百分之百的满意。
3 、营建理念:餐厅融入自然,自然回归餐厅。
4 、质量理念:安全重于泰山,执行标准一丝不苟。
1 .4 王君敏的管理工作体系
(一)营销体系
公司营销部下分设营业部、销售部、市场部、迎宾部,从营销策划、
具体销售和售后服务一条龙,为王君敏迅速打开局面奠定了基础。营
销部建立健全了管理制度,从《营销员手册》到《纪律制度》、《客户
开发制度》、《管理制度》、《保密制度》、《信息收集制度》等,营销部
建立了相应的指标考核体系,形成了本单位有效的营销组合体系。
(二)组织体系
公司只是一个纯餐饮店,但公司的组织管理却是严格按现代酒店管理
进行经营组织设计的,公司设行政、厨务、服务三个部门,行政部下
设科室,厨务下设工作站,服务部下设楼层经理、领班。
公司共有各种管理人员 56 人,其中教授 4 人,硕士 1 人,各种中级
职称人员 8 人,开发建立了自己的管理人才队伍。公司已建立起一整
套符合实际的管理制度:《员工奖励制度》,《公司会议制度》,《财务
管理制度》,《员工纪律制度》,《作息制度》,《组织管理制度》,《现
场管理制度》,《物资管理制度》……公司管理理念:以人为本,告别
模糊,走向精确,追求效率,注重效益。
(四)质检体系服务规范
公司质检分服务质检和厨务质检,共有专业人员 7 人,无论服务质检
和厨务质检均按公司要求,根据国家有关标准,制订企业工作标准和
质检标准,质检人员每天严格按工作标准和质检标准,从原材料采购
到初加工、精加工、出品,从楼层、餐台到温度及湿度,再到员工仪
容仪表……进行检查,质检人员享有奖励建议权,同时对质检后作出
的行动必须追究质检人员责任。
您可能关注的文档
最近下载
- PLC编程手册.pdf VIP
- 注册环保工程师之注册环保工程师专业基础题库及答案【各地真题】.docx VIP
- 2025春议题式导与学道德与法治七年级下册04-第四单元 生活在法治社会(教用).docx
- 存储架构优化方案.docx VIP
- 中医在抑郁焦虑调理中的思路.pptx VIP
- 住院患者走失应急预案.pptx VIP
- 脾梗死护理个案.pptx VIP
- GB∕T 40685-2021 信息技术服务 数据资产 管理要求.pdf
- 变配电所二此设备应急故障处理—变配电所保护误动和拒动故障查找处理(高铁变电设备检修).pptx
- 部编人教版六年级上册《道德与法治》全册知识点归纳、考点整理,复习必备.docx VIP
文档评论(0)