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管理概论课程论文 题目： 如何成为一个出色的领导者 系名称： 信息工程系 专 业： 自动化 班 级： 3 学 号： x 姓 名： xxxxxx 2010 年 6 月 10 日 如何成为一个出色的领导者 摘要：领导者是组织中的主要角色，领导者素质的高低决定着领导工作和活动成效的大小。现代的管理对象，一般都是关系复杂、情况多变的系统，这就对领导者的素质提出了更高的要求。要求现代领导者应具备领导特质、领导行为和领导激励。 关键字：特质、行为、激励 1 引言 领导者是管理工作的一项重要职能。无数企业实践证明，成功的管理者往往是组织群体中的领导者。过去人们更多地把领导与拥有某种职务联系在一起，认为领导就是统治指挥别人。现在领导观念认为，领导的实质是影响别人，领导是一种影响过程，也是一种人与人之间的交流过程，通过该过程来影响、激励和引导人们执行某项任务，以达到特定目标的一种行为。 2 研究综述 领导是一种指挥和控制的过程，是人类社会群体活动的必然产物。它的产生，是由于人类社会共同劳动的客观需要，归根到底是由社会生产决定的。因而，它是社会分工协作的产物，并随着人类社会的共同劳动和社会分工协作的进步而发展。领导是一种行为过程。它是领导者为了实现预定的组织目标，运用相应的理论、原则、职能和方法，率领并