销售核心11个指标.docVIP

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  • 2020-08-21 发布于广东
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我想忘记你,可做不到……? 其实你并不是 完美得无可替代,? 你永远是不懂我的心思? 不知道我为什么会因为一件小事? 就能 开心一整天? 也不知道我为什么会因为一句话? 而 难过好多天? 不懂我的任性? 我的乱发脾气? 我的恨从哪里来?? 为什么我总是有那么多脾气? 总是那么斤斤计较? 总是那么不懂事? 其实所有的所有? 只是因为爱你? 心里全部都是你? 你能够活在一个没有我的世界? 而我却只能活在一个只有你的天空? 谁让我先动了情? 谁让我爱上了一个不爱我的人? 所以在这场比赛里? 我就注定是输家? 但是我就是爱你爱得无可救药,? 即使你的心里根本没有我的位置? 然而,你知道吗?? 这辈子最大的 幸运就是认识你,而最大的不幸却是不能 拥有你,可是你却不会遇到第2个像我这么爱你的人。? 在错的 时间遇上对的人是一场伤,在对的时间遇上错的人是一声叹息,在对的时间遇上对的人是一生的 幸福,你是幸福的吗?? 如果爱你是错,我情愿一错再错。选择你所爱的,然后爱你所选择的。? 爱你,却不能与你长相厮守,这是一种 痛苦,等你却不知道结局,这是一种无耐,但求此刻能拥有你,但求此生能与你在一起!? 不再相见并不一定等于分离,不再通讯也不一定等于忘记,因为你的幸福和 快乐,会是我一直的 期盼。别把我忘了,请让我占据你心中唯一我的地盘,好吗?? 爱你,却要无欲无求,好难!爱你却要偷偷摸摸,好累!爱你却让自己 心碎,好惨!但竟然心甘情 愿,好傻!? 想起你,我的心就有说不出的痛,你是否知道?我能感到你的痛因为你在我的心中,不知远方的你现在还好吗?? 很爱你才会怕明天一切都更改,在乎你才会经不起任何小小的 伤害。? 如果有一天,当你想起有谁爱过你,那其中一定有我一个,如果有一天,没有人爱你了,那一定是我死了。? 有一些人,有些 感情, 错过了一次,也许就会错错这整整的一生。? 如果输家可以一直这样爱下去,? 我甘愿成为一个输家,? 然后,? 一直这样爱下去,就算和你没有结局,我还是 喜欢你……? 无怨无悔,? 直至心灰意冷……? 许多经销商在最初选择品牌的时候,大多是在选择产品;当选择到合适的产品即品牌成功开店后,又开始选好的导购。好的产品和导购都选到了,虽然在终端大力投入,在经营过程中还会遇到产出效益不好或者下滑的现象。盈利作为衡量终端是否成功的最主要的指标,成为经营者百思不解的难题。其实,终端的作用可以是销售,也可以是形象展示;可以是信息获取,还可以是客情维系。所以,企业终端需要进行多种终端的组合,对于经销商或者店铺经营者,拥有了好导购、好产品外,还要做好店铺的11项指标。 ? 一、店铺核心表现指标 什么是店铺核心表现指标?它是店铺的温度计,用以测试店铺的健康状况;它是促进店铺生意提高的关键密码:1、反馈店铺生意状况的关键指标;2、分析生意的重要数据;3、制定行动方案的重要依据。 既然店铺表现指标具有这么重要的作用,那么在具体的店面操作中,它都包括哪些方面呢? 下表为店铺11项核心表现指标 主要表现指标 时间 总销售额 每周 同比分析 每周 分类货品销售额 每月 坪效(销售金额/面积) 每日 畅销款 每周 滞销款 每周 连带率(销售件数/小票数) 每周 客单价(销售金额/小票数) 每月 平均单价(销售金额/销售件数) 每月 人效 每周 货品流失率 每月 在接下来的内容里,我们将对以上11项指标进行解读。 ? 二、解读店铺十一项指标 ? (一)、第一项——总销售额 通过总销售额,能够了解生意走势,为员工订立目标。那么,如何提升总销售额? 1、每天例会: 一家公司一个月有3个重要会议: (1)、月会:告知员工工作目标,订立行动计划。 (2)、周会:发现问题,提出解决方案。 (3)、例会:针对解决方案,通过例会有效地执行、跟进解决方案(每天做些什么)。 (4)、晨会:为了完成当天的目标,我们该做什么? (5)、时段会议:“追”目标,定期检讨。 (6)、晚会:总结当天目标完成情况,检讨问题。 每天的例会对总销售额的完成有重要影响。会议本身是一种形式,透过会议,我们想让所有的员工看到我们对生意的紧张度、对目标关注度,让大家更多地关注店铺的生意状况! ??? 会议的根本是推动销售,让员工更加关注生意,为提升生意想办法!员工要每天,每个时间段全力以赴地完成每天的销售,如果完不成生意决不轻意放过自己,一定要想尽办法去提升! 会议的根本是:让员工更多地关注销售,为完成销售想方法! 2、每周总结: 很多公司每周都会开会议,检讨一周有什么问题;给员工方法,确定一周主推,确定陈列怎么做,确定工作重心,让员工带回店铺执行!对员工来讲,是最好的学习机会!如果你不给员工方法,员工会继续用原来的方法做事! 通过每周总结,能够发现问题,并提出解决方

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