（工作分析）工作分析的意义与应用.pdfVIP

（工作分析）工作分析的 意义与应用 军人； 不便分类的其他从业人员。 职业经历： 即：一个人一生担任的（经历的）职务的记录。它反映了一个人在其工作生命期间 所经历的职务的记录，是其个人经历的轨迹。 职业生涯：一个人从首次参加工作开始的一生中所有的工作活动与工作经历，按编年的接序 顺串组成的整个过程。在该过程中：员工根据组织的需要，提出自己职业发展计划，组织根 据自己的发展战略，帮助员工实现其职业发展，使组织和员工个人获得共同发展。 (2).工作分析的概念 工作分析是了解、研究各项职务的任务、性质、责任、要求、特点，确定该职务对任职者 的具体要求的过程。包括对该项职务的工作内容和任职资格的描述、研究和确定 工作分析：完整确认工作整体，全面收集和综合分析有关于该项工作的各种信息的一系列 活动。工作分析提供关于特定工作的性质和要求的信息. (3)工作分析的构成：工作描述和工作说明书 工作描述：对文字表达的某项工作所要完成的各项活动、所需设备、工作条件、工作环境 等。工作描述具体说明了工作的物质特点和环境特点。主要包括以下方面：职务名称；工作 活动和工作程序；工作条件和物理环境；社会环境；聘用条件 工作说明书又称职务要求。即：对完成某项工作一个人所必须具备的专