神东煤炭集团公司技能操作人才职业发展管理办法(试行).pdfVIP

. 神东煤炭集团公司技能操作人才 职业发展管理办法（试行） 第一章 总 则 第一条 为加快推进神东煤炭集团公司（以下简称公司）人才发展 战略，培养和造就一支适应公司发展要求的技能操作人才队伍，拓展 技能操作人才职业发展通道，逐步完善员工职业发展体系，根据《神 华集团公司技能操作人才职业发展管理办法》 （试行）及公司实际，制 定本办法。 第二条 本办法适用于公司所属各单位、各部门（以下统称为各单 位）。 第三条 技能操作人才职业发展管理坚持以下原则： （一） 注重操作技能和工作实绩的原则。 （二） 发挥重点激励的原则。 （三） 向生产一线重点职业、主体工种倾斜的原则。 （四） 严格遴选、择优聘任的原则。 第四条 技能操作人才职业发展管理工作在公司员工职业发展管 理委