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杰出项目领导必备素质
讲师:赵志刚
工作重在到位
执行力的深层解读,完成任务的关键所在做到只
是及格,做到位才是优秀,本课程以“到位”为
核心理念,告诉学员如何做一个“到位型员
工、“到位型领导”、如何建立“到位型组
织”!
一、到位是有效执行的核心;
1、要由做没做转变到做的怎么样?做好了没有
如安排专家论证
相关事宜
m工方案否夏
结果是论证通过
行百里者半九十
100-1=0
2、到位不到位,相差一百倍
要想没
要想发
问「要想效
展快
/工作
益高
先到
先与历年价格
比较,然后与
中铁十七局武汉地铁二十九标劳务
类似工程比较,
再与市场价格
比较。最后预
算出控制价
3、要想发展快,工作先到位
问题:怎样的人,在单位会有最大最快的发展?
解决现场劳动力不足问题
约谈施工队长、劳务公司领
导、劳务老板了解原因(资
金、人力)
积极联系闲置班组
问题:怎样的人,在单位会有最大最快的发展?
比如钢筋隐蔽验收
做法一、现场转一圈
算验收完了
做法二、拿着图纸一一对
照检验,提出需整改地方
问题:怎样的人,在单位会有最大最快的发展?
结论:工作格外到位
在别人应付时,以最负责的态度去工作
在别人敷衍形式“做了”时,把“做好”才叫“做了”
在别人让领导满意难以做到时,要好到出乎上级意
料
把工作做到位,超级机会不请自来;
到位的力度与发展的速度成正比
4、要想没问题,工作先到位
每个事故的背后,都有工作不到位的因素。责任心
是工作到位的核心。责任能到位,工作就容易到位!
要想不误事,避免想当
然少一点先入为主;
拿不准的事一定要找有
关方面确认;有变化要
及时汇报。
5、要想效益高,工作先到位
招投标出现废标
招标工作不到位,的鸭子
都会飞1、急于求成,往往
无法成功;2、只求数量,
不求质量;3、以为十拿九
稳,就放松责任心。
二、工作到位的3大要点
1、确定最佳的工作标准
比如:模板搭设
工作没有标准,就
等于没有目标;
标准要能量化、可
考核、有时间节点;
标准越高,要求越
高,工作越到位。
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