医院检验科制度（1）.pdfVIP

检 验 科 基 本 制 度 一、人员岗位职责 1. 检验科主任： 1.1 在院长的领导下，负责全科的检验、教学、科研、行政管理和血库管理等工 作。 1.2 制订本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。 1.3 督促本科各级人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，做好登记、统计和 消毒隔离工作。正确使用菌种、毒种、剧毒药品和器材审签，药品器材的清 领、报销。经常检查安全措施，严防差错事故。 1.4 检查科内人员的检验质量，开展质量控制工作。 1.5 负责本科人员的业务训练、技术考核，提出升、调、奖、惩意见，搞好进修、 实习人员的临床教学。 1.6 制定本科的科研规划，检查进度，总结经验。 1.7 经常到临床科室联系、征求意见、改进工作。 2. 科副主任 协助科主任完成科主任职责 3. 科秘书职责 3.1 在科主任领导下，协助科主任分管医疗及行政管理、教学、科研工作。 3.2 带头执行医院及科室各项规章制度，并保证各项规章制度在科室贯彻实施。 3.3 负责排班、考勤、奖惩及进修实习人员的安排，负责科内外一般事务的联系和 处理。 3.4 经常向科主任汇报工作，反映情况，对科室建设提出建议，努力完成科主任分 配的任务。