2018年度第一学期《微观经济学原理》第一次作业[参考].pdfVIP

2015 年第一学期《微观经济学原理》第一次作业 金融四班 祁建龙 2015200191 1、作为经济学基础的一个基本事实是我们都面临稀缺性，试举一例说明；请问稀缺性为什 么会存在及带来的结果是什么？ 答：我认为存在原因有三个方面，一是社会生产力的相对落后，二是替代品的局限性， 三是人本身欲望的扩张性。 拿人才来说， 社会能够提供的人才数量是有限的， 而且人才的能力范围也受到他所接受 的教育限制，这就可以看做社会生产人才的相对落后性。 同样，人才一定是专业性的， 不是 每个人都可以称作人才， 即人才不会被轻易替代， 从而就有了稀缺性。 另外对于人才的雇主 来说，他们都希望得到更多的人才来为自己或自己的事业做事， 使自己在市场上有更大的竞 争力和影响力，这便满足第三点。 稀缺性的结果是产生了竞争以及对资源使用、 分配的权衡， 从而促进了资源利用的效率 最大化。 同样拿人才来说， 因为人才的稀缺性， 产生了雇主对人才需求方面的竞争， 雇主愿意花 高于其他雇主的代价获得该人才， 同样雇主也会考虑要雇什么样什么层次几个人才就足以满 足他的需求， 这不仅使雇主用合适代价得到了合适人才， 也提高了人才的待遇以及人才的存 在感和积极性，是极其有利的。 但不能忽略的是， 资源的稀缺性也会带来负面结果， 比如雇主雇用人才时会因利益驱使 不择手段，产生欺骗竞争者或人才的行为，造成人才的流失。 2、假设一个国家只生产两种商品：小麦和钢铁，它们的生产可能性表格如下： 商品 A B C D E F 钢铁 0 1 2 3 4 5 小麦 100 90 75 55 30 0 a. 画出生产可能性曲线图。生产可能性曲线的前提假设是什么？ 前提假设是该国家的生产要素和生产技术既定。 b. 当经济体处于 E 点时，分别计算多生产一单位钢铁和多生产一单位小麦的边际成本； 当经济体的情况逐步从 A 点向 F 点变化，多生产一单位钢铁的机会成本如何变化？ 请利用生产可能性曲线解释这一现象。 答：由图得，在 E 点多生产一单位钢铁的边际成本为 30 单位小麦；多生产一单位小麦 的边际成本为 1/(50-30)=0.05 单位钢铁。 由图知，该机会成本逐渐增大。 随着经济体的情况逐步从 A 到 F 变化， 曲线越来越陡峭， 即生产的钢铁量越大， 减少的 小麦产量越多。 这是因为生产要素和生产技术是既定的， 原本擅长种植小麦的人被派去生产 钢铁，他们并不擅长生产钢铁，这使得越来越多的生产小麦的人加入生产钢铁的队伍中后， 对钢铁产量的影响并不大， 可对于他们所擅长的小麦产业， 影响却逐步加大， 从而使得多生 产一单位的钢铁的机会成本逐渐增大。 c. 当生产点位于生产可能性曲线外 （ 如 3 单位钢铁与 60 单位小麦） ，意味着什么？想 要实现这一生产点需要哪些条件？ 答：这意味着小麦或钢铁产业中的某一个或两者的生产能力提高了。 假如小麦产业生产 能力提高， 钢铁产业不变，那么除了分去生产钢铁剩下的人就可以生产更多小麦。