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. 新版 FMEA 问题一览表 1、问：新版 FMEA 手册正式版何时发布？ 答：新版 FMEA 手册将由 AIAG ，VDA 共同发布， 2017 年 11 月已出黄皮书，正式版发布预计在 2018 年的第二季度（ 5 月份）。 2 、问：新版 FMEA 什么时候生效？什么时候按新版实施？如何实施？ 答：正式版发布预计在 2018 年的第二季度（ 5 月份）， 2018 年 9 月 14 日在 IATF16949 完成过 渡之后正式生效。 新项目应按新版 FMEA 的新格式实施，当然老项目也可以将数据转移到新版 FMEA 表单中。 3 、问：新版的 FMEA 中有哪些新的变化？ 答：从五步法，变成了六大步骤，增加了一个新的步骤，步骤一：界定范围； 六步分析代替以前的“填表法”； 全新的 SOD 评分标准，全新的 AP （行动优化级）取代了 RPN ； 增加了优化措施的状态跟踪； 全新的表格； 增加 FMEA-MSR （监控和系统响应）章节。 详细变化，见上一篇文章：“新版 FMEA 的变化点”。 4 、问：新版的 FMEA 对我们应该如何做？有什么样的挑战？ 答：对于以前未实施 VDA- 五步法的公司来讲，确定有一定的难度，建议大家学习新版 FMEA 时： 1、先暂时忘掉 FMEA 表格，先建“结构树、功能树与失效树”，最后生成 FMEA 表格。 2 、忘掉 RPN ，使用 AP 行动优先级。 以前 FMEA 填表的人忘掉表格有点难度。 5 、问： DFMEA 的新表格是什么样的？ 答：新版 FMEA 将结构分析、功能分析及失效分析融入到表格中了， FMEA 新表格有两种，一是 电子表格，从产品的结构分析（步骤 2 ）、功能分析（步骤 3 ）、失效分析（步骤 4 ）及 DFMEA 风险分析（步骤 5 ），借助软件进行分析，完成分析报告。 6 、问： FMEA 协调员需要设定专门的岗位吗？ FMEA 的主持人及协调员有哪些工作职责及工作 任务？ 答：最好需要，目前新版 FMEA 手册确定了一个专门的岗位是协调员。 又创造了职位， Moderator （主持人）、 Facilitator （协调员），赶快完成培训且资格认证， 就可以上岗了。 . . 7 、问： FMEA 中的“ H、L 、M”代表什么意义？哪一种必须采取措施呢？ 答： H ：优先级高 行动的最高优先级，团队必须确定一个适用的改进探测和（或） /预防措施，或者证明 /说明目前 的措施是适当的。 M ：优先级中等 行动的中等优先级，团队应该确定一个适用的改进预防和 / 或探测措施，或者由公司自行决定，证 明/说明目前的措施是适当的。 L ：优先级低 行动的优先级低，团队可以确定要改进的预防或探测措施。 H ：优先采取措施， M ：不强求一定要采取措施 ， L ：可以不采取措施。 8 、问：新版 FMEA 的 SOD 表与老版有什么区别？ 答：严重度评分：评分表的每个级别有新的定义， 10 和 9 拆分（安全相关且不论有无预警都是 10 分，法律法律为 9 分）。 发生度评分：评分表的每个级别有新的定义，强调预防控制作为频度打分的输入。 探测度评分：评分表的每个级别有新的定义，考虑探测能力和探测时间。 行动优先权（ AP ）取代风险优先级（ RPN ），AP 不是一个“风险”的优先排序，它是行动的优 先级，目标是降低预期功能的失效