销售团队培训计划.pdfVIP

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  • 2020-08-22 发布于天津
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. 销售团队培训计划 一、 培训目标: 1. 通过培训学习,帮助员工快速了解公司基本情况及各项管理制度; 2. 重点要系统地掌握产品知识、行业、市场发展状况 3. 提升销售能力、提高销售综合素质、解决问题的能力,帮助员工更好地完成任务; 4. 快速打开市场、出成绩、并提高销售部门业绩; 5. 增强团队意识与合作精神。 二、 销售团队编制: 基本编制为 10 人, 销售经理一名 销售业务九名 三、 培训对象: 销售部所有人员。 四、 销售培训计划: 一、 销售基本培训 二、 销售提升培训 五、 销售培训机制: 1. 销售基本培训: 作为员工培训, 具体由销售经理协调各方时间统一安排; (时间确定日子 明确 ) 2 . 销售业务培训:作为员工基本销售素质的培训,每周由销售经理安排时间培训; 3 . 销售提升培训:每月月底组织一次能力提升培训,培训内容将与时俱进,学习最新的销 售提升方面的知

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