硅谷精神的四要素.docVIP

　　近日，埃森哲技术研究院和埃森哲内部的全球技术研发的负责人——普里斯﹒本纳吉先生接受了《商业价值》的采访。作为撰写埃森哲未来企业IT趋势的年度《技术展望》研究的负责人，本纳吉先生对本刊畅谈了硅谷精神对中国创业公司的影响，以及关于《技术展望》的分析并筛选的过程。 　　作为曾在硅谷创立过两家企业的创业家，本纳吉畅谈了硅谷精神对中国创业公司的影响，他总结出来了硅谷精神的四大要素： 　　第一个就是智慧和人才，例如创办企业的智慧，以及愿意去尝试风险的企业家精神，这在硅谷是非常普遍的。有才干的企业家通常具有如下特征：首先就是愿意去冒风险。在硅谷，如果有人创办企业，即使这个企业倒闭了，他不会被看作是一个失败者，而是被看作是积累了经验的企业家。这种文化跟世界其它的地区，包括欧洲、印度、中国都很不一样。在这些国家，人们被鼓励到大公司工作，如果企业垮台的话，他就会被看作是失败者。但是在硅谷则不同，文化是完全不一样的。 　　第二个重要的成功因素，是企业家能够快速地获得技术并且接触到其他有关的技术型企业。在世界上很多顶级的IT业公司总部都在硅谷，所以如果有人考虑在硅谷兴办一个企业，在技术上碰到问题的话，就能在方圆10英里内就能找到合作资源。 　　第三个成功因素，就是创新的摇篮往往拥有顶级的大学，在硅谷有两所世界最著名的院校，一个是斯坦福，一个是加州大学伯克利分校；在北京也有类似的情况，有清华和，也算是世