病历管理奖惩制度.pdfVIP

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  • 2020-08-22 发布于天津
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. 民营医院病历管理奖惩制度 一 . 出院病历管理: 1. 所有出院病历一律按照<湖北省住院病历质量考核评分标准 2016>评 分。 2. 出院病历 1 周内由各科室护士长收集后交送病案室;逾期不交者,扣除 本份病历费, 并限期 3 日内补交病案室, 无故拖延不交者, 按丙级病历处理, 且必须与下月 1 日归档。 3. 病案室每月将随机抽查每位值班医师出院病历 1 份;对评为丙级病历者, 处罚 200 元,评为甲级病历者, 奖励 300 元;其中护理人员书写的病历文书, 每出现 1 处不合规范者,处罚 20 元/ 处,超过五处者,按丙级病历处理,处 罚费用从该科室护理部当月绩效中扣除。 二 . 在院病历管理: 1. 所有在院病历一律按照 《湖北省医疗机构病历书写规范 2016 年版》书写

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