《幼儿园后勤园长个人述职报告》.docxVIP

幼儿园后勤园长个人述职报告 经过江铃保育院全体员工共同努力，无第二例发生，把 患病率降到了最低水平。 5、 积极主动配合保健所进行幼儿体检，做好评价，对 心脏有杂音、身高、体重、血色素、齿禹齿、体弱等幼儿进行 分类统计，通知复查，听取反馈等工作 ；与家长沟通交流, 采用科学的方法，改善幼儿的身体状况，共同促进幼儿健康 成长。在今年五月的幼儿体检中，我园幼儿各项达标指标白 分比在青云谱区名列前茅；其中二十六名幼儿被青云谱区保 健所评为健美儿童。 6、 不断全面细致的做好保健资料的收集、整理、统计， 使工作更加规范化。 五、物品管理 加大门卫监管力度，严格认真执行保育院规章制度 幼儿伙食的烹饪质虽和水平还需进一步的提高 ； 加强环境卫生的检查力度。 作为一名副园长，我经常考虑的是使工作的本身变得更 具有内在意义和更高的挑战性，对新的事物、新的目标不懈 的追求。本年度不仅自学教育教学前沿理论、管理方法，自 学笔记达到了两万字。而且还积极参加政治理论学习，学习 马列主义毛泽东思想、邓小平理论，积极参加社会主义荣辱 观教育，时刻以一名优秀党员标准要求自己，牢记为人民服 务为宗旨，牢记“八荣八耻”，不断提高自己的政治觉悟和 思想水平，与时俱进，勇于进取，在思想上牢固树立马克思 主义世界观，增强全心全意为人民服务的宗旨和勤政廉洁的 意识。 把苦难当成磨练，将挑战变成机遇。在重视自身学习的 同时，还重视后勤人员的思想学习，提高他们的服务意识。 我们有计划的坚持和加强了对后勤人员的政治思想和业务 的学习，每月定期召开一次后勤人员工作会议，认真学习， 在学习的同时认真对照职责要求，总结和分析工作中的得 失，肯定了后勤人员工作上进步和成绩，指出工作中存在的 问题，提出改进的意见和方法。通过学习后勤人员的服务意 识得到了提高，用她们的话说，工作不分贵贱，后勤岗位虽 不起眼，但它直接关系到幼儿园每个孩子的健康，少了就不 行。由于对工作的重要性有了进一步的明确，本年度后勤服 务的质虽有了新的提高。从而保证了幼儿园保教质虽的稳步 提高和幼儿的全面发展。 二、积极参加培训学习，深入课堂指导教学 作为一名副园长，我热爱幼教事业，恪守岗位职责，严 于律己，团结同志。在班子成员中做到分工不分家，互通有 无，共同协助园长开展全员各项工作 ；共同实施科研兴园战 略，以教学研究为切入点，狠抓教学常规，扎扎实实地搞好 平时的教学工作，教学质虽已达到市一级优质园的办学水 平，用优质的教育服务于广大家长。 确立符合幼儿园办学实际的科研课程，有计划有步骤的 实施。人人都要参与课题研究。 一 “语言整合《字宝宝乐园》 为主题开展特色教学。建立人人一节研讨课制度，教师每年 上一节汇报观摩课，教师互相评课，解决教学实际问题。加 强家园联系，通过开展亲子活动、家长协助活动，提高家长 关注教育的热情。定期召开家长会，做好家访工作，密切家 校联系；定期举行成果汇报会，邀请家长参加。 四、完善内部管理机构，提高工作管理水平 作为具体分管幼儿园后勤工作副园长，为做好幼儿园各 项后勤保障工作，为了迎接一个乂一个检查，总有做不完的 工作，忙不完的事。 珍爱幼儿生命，提高卫生保障水平。幼儿教育在提高幼 儿的生存、保护的发展水平方面担负着重大责任，我们本着 保教并重的方针及最大努力做好幼儿的保育工作，创设并不 断完善卫生、健康、安全的教育环境。 1、安全管理方面，本年度我们一如既往地重视和加强 了安全防护和安全教育工作，全院上下始终将幼儿的生命的 健康视为首要。具体做法：每月一次对大型玩具、 电器设备、 班级实施及食堂等进行了全面的检查，每次有检查记录，发 现问题做到及时维修或上报。严格接送制度，乂一次为每个 家庭制作了安全接送卡，并督促门卫把好大门关。结合健康 活动，要求各班老师加强重视对幼儿的安全知识教育，提高 幼儿的安全意识。每周的卫生工作检查都有带班老师领导亲 临，由于全园人员的安全防范意识加强了，本年度无任何意 外伤害事故的发生。 2、 幼儿健康管理方面，本年度园领导在教师紧缺的情 况下，确保了专职保健老师。并继续由有保健老师负责班级 老师协作，认真做好每天晨间检查工作，把好幼儿安全健康 入园的第一关，并根据保健要求，重视了对患病儿的全日观 察，严格了对药物的管理，于保健老师和班级老师共同填好 全日观察记录和幼儿服药记录。 尤其在“手口足病”流行期, 进行了加强性消毒工作，对个别患儿做好了隔离。使各班的 发病率控制到最低，也使得各班幼儿因缺勤率降至最低。 3、 食堂饮食管理方面，本年度首先在食堂人员上作了 调整，其次我们乂根据他们的各自情况作了职责分工，使他 们真正起到了各取所长，各投其好的作用。为了保证孩子足 够的营养虽，保健老师严格按照幼儿营养标准认真制定好每 周食谱，做好配餐营养科学