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- 2020-08-22 发布于天津
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博物馆工作人员绩效考评标准
一、考勤情况 (15 分)
员工保持良好的考勤记录,本月内无迟到或缺勤。 15 分
员工保持良好的考勤记录, 本月内少于三次的迟到 (早退)记录。 12
分
员工保持一般的考勤记录,本月内有迟到(早退)记录,并有缺勤记
录。 10 分
员工考勤记录很差, 在本月内有迟到记录, 并有 2 天以上 (不含2 天)
的缺勤记录。 5 分
二、接待服务质量 (25 分)
能微笑服务、礼貌待人,积极主动为参观群众进行答疑解惑。 25 分
能礼貌待人,服务参观群众,但不主动为观众答疑解惑。 20 分
能为参观群众服务, 但服务态度消极被动, 经参观群众反复询问才给
与回应。 10 分
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