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- 2020-08-23 发布于海南
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高职院校思政教育工作存在的问题及解决对策
高职教学具有开放性的特点, 对于思政教学来说, 不断强化
教学质量, 打造高水平的教学团队, 实现教学内容和教学方式的
多样性, 对于不断提升教学效果有着无比重要的促进意义。 如何
实现高职院校教学质量提升, 打造完善的教育工作机制成为了高
职院校思政教学的重点和难点, 同时也从根本上影响了学生今后
的长远发展和进步。 本文将重点来对目前高职院校思政教育工作
中存在的问题进行分析,并为之提供有效的解决思路。
一、高职院校思政教育工作存在的问题分析
1 学生缺乏思政学习兴趣和积极性
思政教育作为一门重要的学科, 对于学生情感、 智力、德育、
人格等多方面的发展具有重要的意义。 但是大多数学生缺乏对于
思政理论课的重视, 认为这门课程没有什么大不了的, 上课听听
就行了。虽然素质教育改革对于大学生思想政治教育提出了较高
要求和足够的重视,但是这无法深入贯彻到思政教育实践中去,
降低了思想政治教育的实效性, 从而拉大了学生对思政学习积极
性和期望之间的距离,对于学科教学质量提升十分不利。
2 教学方式单一,灵活性不够
在很多高职思政课堂上, 传统教学观念依旧左右着大多数教
师的思想和教学态度。 在不少思政教育课堂上, 教师成为教学的
主体,学生则被动接受老师的教学安排, 屏蔽了其学习的主体地
位。在教学中,讲授教学仍然处于统治性的教学地位,缺乏师生
互动。尽管提问、讨论、案例分析等多种教学方法在课堂教学中
有也所体现, 但是这种机会非常少, 真正遇到学生感兴趣的话题
也不能够得到有效的展开。 此外, 思想政治教学中缺乏理论与实
践地有效统一,过多重视理论教育,忽视实践教学,降低了思政
教学效果。
3 教学内容片面,缺乏实效性
从目前思政教学来看,教学内容片面,缺乏实效性,不利于
提升思政教学效果。 由于教材没有更新的原因, 思想政治教育的
内容僵化、枯燥,缺乏多元化的思政教育模式,更没有考量学生
的个性、差异性等要素,从而在很大程度上降低了教学效果。由
于学生从小学就开始接触这些相对较为传统的教学内容, 爱国主
义、理想信念、社会公德等成为了思政教育的代名词,与高职学
生的认知水平和发展阶段明显不符,这种过于形式化的教学内
容,容易让学生产生倦怠感,不利于提升他们的综合水平。
4 教师思政专业素质不够高
高职院校思政教育工作中, 教师思政专业素质不够高问题成
为制约教学取得成效的关键所在。 第一,教师思政实践水平不高,
对于理论专业知识认识不足, 在教学过程中很难积极展开。 第二,
高职院校缺乏有效的思政教育工作队伍的选拔和培养机制, 尚未
形成良性的人才培养互动机制,导致思政教育队伍无法与时俱
进、不断革新,这在根本上降低了人才队伍质量,不利于从根本
上提升思政教学的质量和效果。
二、如何提升高职院校思政教育工作的有效性
1 培育学生思政学习兴趣
培育学生的思政学习兴趣, 是提升高职院校思想政治教育工
作效果的关键所在。 对于学生思政学习来说,
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