《析劳动合同、雇佣合同和劳务合同关系》.docxVIP

编号：_______________ 本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载 析劳动合同、雇佣合同和劳务合同关系 析劳动合同、雇佣合同和劳务合同关系 甲 方：___________________ 乙 方：___________________ 日 期：___________________ 说明 说明：本合同资料适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与义务，同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。 劳动合同、雇佣合同与劳务合同是具有很大相似性的三 种不同合同，只有劳动合同在《劳动法》中有相应的规定， 而且规定也非常简单，雇佣合同和劳务合同根本就没有法律 做出明确规定，只能根据有关民法理论进行判案，在司法实 践中对这三类合同的认识易产生偏差。本文试图对这三类合 同进行辨析，以期对这三类合同有一个清晰的认识。 一 概念不同劳动合同。《劳动法》第十六条规定，劳动合同是 劳动者与用人单位建立劳动关系、明确双方权利和义务的协 议。实际上，作为劳动合同的定义， 上述规定是非常简陋的。 其主要问题在于没有对劳动关系进行定义，没有讲清楚劳动 关系的特征。正是由于这样简陋的定义，才使人们常常分不 清劳动合同与劳务合同、雇佣合同的区别。任何定义，都应 指出所要定义的对象的特征，根据这些特征，可以确定对象 的内涵和外延