公司高管停薪留职劳动合同范本(最新).pdfVIP

公司高管停薪留职劳动合同范本（最新） 停薪留职合同是指为了使特定职工有期限离岗停薪并保留职工 身份而由用人单位与该职工依法签订的约定停薪留职期间双方相互 权利和义务的合同以下为你介绍的是公司高管停薪留职劳动合同范 本仅供参考 公司高管停薪留职劳动合同范本 订立合同双方： 甲方： ( 单位 ) 代表人：职务： 乙方：性别出生年月 . 根据国家劳动人事部〔 xx 〕61 号“关于企业职工要求‘停薪留 职’问题的通知” 的文件精神为合理安排企业过剩人员准许部分职工 停薪留职自谋职业从事有益于社会的劳动乙方自愿申请停薪留职另 谋职业经与甲方协商特订立本合同以便共同遵守 一、停薪留职期限：从年月日起到年月日止共为年 二、停薪留职期间甲方应保留乙方的国营职工的工籍并连续计 算其工龄 二、停薪留职期间如遇工资调整按工资调整政策予以评定评定 的附加条件是乙方履行本合同如符合条件甲方应予乙方升级待合同 期满后乙方回原单位工作时按调整后的工资级别执行 三、停薪留职后乙方可以从事各种正当的经营活动需要办理的 手续由本人自理 ; 如确需甲方出具证明的甲方可以证明其实属停薪留 职人