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共享知识 分享快乐 共享知识 分享快乐 卑微如蝼蚁、坚强似大象 卑微如蝼蚁、坚强似大象 《战略人力资源管理》第 02章在线测试  C薪酬福利!_ D劳动关系E、工作分析2、麦肯锡7S模型提岀了企业成功的七种决定要素，它们是：共同价值观、（）、技能。战略B、结构系统员工E、风格3、战略管理实践活动包括一系统环节，如审视环境状况、（）等。A、 C薪酬福利 !_ D劳动关系 E、工作分析 2、麦肯锡7S模型提岀了企业成功的七种决定要素，它们是：共同价值观、（）、技能。 战略 B、 结构 系统 员工 E、 风格 3、战略管理实践活动包括一系统环节，如审视环境状况、（）等。 A、研究战略方案 B、选择战略目标 C落实战略计划 D评估战略绩效 E、盘点组织资源 4、战略管理模型的逻辑基于实践活动，寓于（）三部曲中。 战略分析 B、 战略选择 战略制定 战略实施 E、 战略评价 5、下列属于人力资源管理实践活动的有（）。 A、战略规划 B、测试选拔 田C绩效评价 込I D劳动关系 厂 E、战略领导 第三题、判断题（每题 1分，5道题共5分） 1、人力资源管理模型是对组织中人力资源管理实践活动的抽象描述。 G正确 庐 2、人力资源是组织战略目标顺利实现的必要条件和根本保证。 错误 闷正确 厂 3、模型化认识就是对模型的一种直观与本质的认识。 错误 正确 国 错误 4、战略人力资源管理模型是对战略