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管理制度安全管理制度明细 目 录 一、安全目标管理制度3 二、安全奖惩制度 5 三（一）、安全技术文件审批制度 9 三（二）、安全文件贯彻学习制度 15 四、事故隐患排查制度16 五、安全检查制度 27 六、安全办公会议制度29 七、入井检身与出入井人员清点制度31 八、事故统计报告制度 33 九、“一通三防”管理制度 35 十、“三违”专项治理制度63 十一、干部下井带班制度70 十二、安全质量标准化三项管理制度72 十三、安全操作规程管理制度81 十四、生产安全事故应急救援预案管理制度84 十五、矿井主要灾害预防管理制度86 十六、（一）设备安全管理制度89 十六、（二）器材安全管理制度92 十七、安全教育与培训制度94 十八、消防管理制度97 十九、要害场所管理制度99 二十、交接班制度 100 二十一、班前会管理制度 101 二十二、安全投入保障制度 104 二十三、重大危险源管理制度 107 二十四、水害隐患排查治理制度 114 二十五、水害预测预报制度 115 二十六、水害防治技术管理制度 116 二十七、项目部领导及生产管理人员 117 二十八、项目部领导下井带班档案管理制度 118 二十九、现场查岗制度 119 三十、安全生产违章罚款管理办法 121 三十一、“一通三防”例会制度 123 三十二、“防治水”例会制度 125 三十三、生产安全事故报告制度 127 三十四、爆炸物品安全管理制度 129 三十五、防爆电气设备管理办法 133 三十六、安全生产报告制度 135 中煤 31 处麦地掌项目部 一、安全目标管理制度 一、安全目标管理制度 第一条 依据《安全生产法》、《煤矿安全规程》及集团公司、建设单位对安全目标管 理工作的要求，结合公司及处有关要求，特制定项目部安全目标管理制度。 第二条 安全目标 1 、杜绝瓦斯、煤尘爆炸事故、水害事故和死亡事故，努力遏制重伤事故，实现安全 生产“零死亡”。 2 、井下无重伤以上事故发生。 3 、地面努力遏制轻伤以上事故发生。 4 、不发生直接经济损失5 万元以上的生产、质量事故及重大社会影响事故。 5 、从业人员培训率100% ，单位负责人，安全生产管理人员和特种作业人员培（复） 训合格率100% ，持证上岗率100% 。 6 、重大危险源控制率和重大隐患整改率100% 。 7 、达到处一级安全质量标准化项目部。 8 、项目部达到中级Ⅰ类标准安保型企业标准。 第三条 项目部各级领导及管理人员，要牢固树立“安全第一，预防为主、综合治理” 的方针，从思想上高度重视安全管理工作的重要性，并带头模范遵守安全生产法律、法规、 《煤矿安全规程》和项目部的各项安全管理制度。 第四条 项目部各级领导及管理人员，要以三铁（铁手腕、铁面孔、铁心肠）精神忠 于职守、积极工作、坚持原则、敢抓敢管。坚决遏制一切“三违”现象，保证项目部各项 安全管理制度的贯彻落实到位，责任到人。 第五条 各部门、各车间班组，各工种、各岗位、各环节、各工序全体职工必须严格 遵守各项管理制度，确保项目部安全目标的实现。 第六条 安全生产目标由项目经理进行层层分解，分解到施工队（车间、组）和各员 工中，做到纵向到底，横向到边。 中煤 31 处麦地掌项目部 二、项目部安全奖惩制度 二、安全奖惩制度 　 第一条 为认真贯彻落实《中央企业安全生产监督管理暂行办法》和公司安全风险抵 押规定要求，完善安全生产激励、约束机制，调动干部职工的安全生产积极性，增强安全 生产责任心，促进安全责任落实，实现安全生产平稳有序发展，根据处项目部（工区）生 产的实际情况，制定本办法。 　　第二条 安全风险抵押、安全结构工资的实施范围 　　安全风险抵押范围：项目部（工区）除班子成员以外的管理、服务人员。 　　安全结构工资的范围：除项目部（工区）班子成员、管理、服务人员以外的其他人员（直 接工、辅助工、岗位工）。 　　第三条 安全风险抵押金和安全结构工资标准 　　安全风险抵押金标准：为本人月收入的 40% 。 　　安全结构工资标准：为本人月收入的 40% 。 　　第四